Assistant / Assistante ressources humaines (11329) (H/F)
La logistique façonne notre vie quotidienne – des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde. En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l’imaginez. Il est recommandé aux agences de recrutement de s'abstenir de soumettre des profils non sollicités. Toute candidature présentée sans accord préalable signé sera considérée comme notre propriété et aucun frais ne sera payé. Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent où votre sens de l’organisation et votre relationnel feront la différence ? En tant qu’Assistant·e RH, vous serez un partenaire essentiel des équipes, garantissant le bon fonctionnement administratif et RH sur notre site de Belleville (69). Comment avoir de l'impact L'assistant de site assure la gestion administrative du personnel (salariés et intérimaires), celle de la facturation et des éléments du compte d'exploitation.
• Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer l’administration du personnel, incluant les dossiers, la discipline et la gestion de l’intérim.
• Suivre les processus paie, les accidents du travail et les obligations légales.
• Être le point de contact RH privilégié pour les managers et les collaborateurs.
• Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), les formations et les reportings RH. Analyser les indicateurs de performance et définir les plans d’action associés.
• Gérer les stocks fongibles (EPI, fournitures) et les dotations en vêtements de travail.
• Assurer le support administratif du site : rédaction de notes, affichages réglementaires, animations QVCT.
• Idéalement, un bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines.
• Une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Bonnes connaissances en administration du personnel et soutien RH opérationnel.
• Bases solides en droit du travail.
• Maîtrise du Pack Office.
• Grande autonomie et capacité à se former rapidement.
• Adaptabilité et prise en main rapide des nouveaux sujets.
• Aisance relationnelle pour échanger avec managers et collaborateurs.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
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