Assistant Asset Manager H/F
IRISOLARIS
Rousset
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CDD 6 mois renouvelable
Ton rôle :
Tu assistes les Asset Managers dans le suivi administratif et financier des centrales photovoltaïques, de la mise en service à l’exploitation, en garantissant la bonne gestion des contrats et des flux financiers.
Tes missions :
Support à la gestion des actifs
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature des contrats d’achat d’électricité
- Vérifier et valider les attestations de conformité ENRPV auprès d’EDF OA
- Identifier les périodes contractuelles des centrales en exploitation
- Facturer la production des centrales et suivre les paiements
- Assurer la gestion et le suivi des loyers en lien avec la comptabilité
- Collecter les documents nécessaires pour les assurances en cas de sinistre
- Créer et suivre les procès\-verbaux de réception des projets
- Répondre aux demandes des hôtes et les informer de leurs engagements
- Coordonner l’accès aux centrales et gérer les contraintes d’exploitation
Profil recherché :
Méthodique, rigoureux et structuré
- Bonne compréhension des processus administratifs et financiers liés aux sociétés de production d’électricité
- Connaissance des contrats d’achat d’électricité et des obligations réglementaires associées
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion
- Capacité à analyser et vérifier des documents techniques et contractuels (attestations, contrats, factures)
- Aisance dans le suivi et la gestion des paiements (facturation, suivi des loyers, relances)
- Notions de gestion des sinistres et interactions avec les assurances pour la mise à jour des dossiers
Tes atouts :
- Rigueur et sens du détail pour garantir la précision des tâches administratives et financières
- Organisation et gestion des priorités pour assurer un suivi efficace des dossiers
- Excellente communication et relationnel pour interagir avec les différents interlocuteurs (hôtes, comptabilité, assurances)
- Capacité à travailler en équipe et à soutenir les Asset Managers dans leurs missions quotidiennes
- Proactivité et réactivité face aux demandes urgentes ou aux imprévus
- Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution
Nos atouts :
- Intégration sur\-mesure
- RTT
- Prime vacances
- Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco\-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
- Café à volonté
Irisolaris, c’est aussi :
- Un séminaire annuel (teambuilding, olympiades et dancefloor)
- Choisis ta team : sportifs, afterworks, joueurs de cartes, etc.
- Politique de mobilité interne attractive
Notre engagement RSE
Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements :
- Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.
- GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe
N’hésite pas à consulter nos autres opportunités et partage cette offre à ton réseau
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Rendez\-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d’informations
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