via francetravail · 1 juillet 2026 ·il y a 7 jours

Assistant ADV (F/H)

Blue Soft Empower (ex-Projetlys)
Lyon
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Blue Soft Empower recrute un Assistant Administration des Ventes (F/H) au sein d'une équipe dynamique en pleine croissance dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 8 mois. Découvrez vos futurs défis : o Assurer une relation proactive avec nos équipes commerciales et nos consultants o Générer les contrats dans notre ERP VSA Veryswing o Etablir les factures de nos clients o Garantir la qualité du suivi de l'avancement financier de nos contrats en fonction du type d'engagement (forfait, régie, contrat de service...) avec nos équipes opérationnelles o Contribuer à la participation des clôtures mensuelles o Procéder au recouvrement des créances Vos compétences et formations attendues : o Formation Bac+2 minimum en gestion, commerce ou administration o Une expérience similaire réussie avec un minimum de 5 ans d'expérience o Sens de l'organisation, rigueur et autonomie pour une bonne gestion administrative o Bonne maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Sharepoint) o Maîtrise de l'ERP VSA Veryswing serait un plus Les + de Blue Soft Empower : o Passage des certifications Microsoft financé à 100 %, avec prime de réussite à la clé. o Rémunération négociable selon votre expérience, avec primes et 4 heures supplémentaires défiscalisées par semaine. o 7 jours de congés supplémentaires offerts par Blue Soft Empower. o Choix de votre package IT parmi plusieurs gammes proposées. o Mutuelle prise en charge à 60 %. o Abonnement aux transports en commun pris en charge à 100 %. o Carte Ticket Restaurant Edenred d'une valeur de 9,87 EUR par jour. Détails du poste : - Localisation : Lyon. - Type de contrat : CDD. - Date de prise de poste : 1 septembre 2026. - Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience. Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler ! Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

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Questions fréquentes

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