Assistant Administratif Polyvalent / Chargé(e) de Facturation H/F

Description

Rattaché.e à Responsable du service facturation, vous travaillez dans une équipe constituée de 4 collaboratrices.

Vous intervenez sur la gestion de la facturation de votre portefeuille client :

• La création de votre dossier client;


• Intégration et mise à jour de bases de données;


• Le paramétrage de vos missions;


• La préparation des tableaux de facturation (comptable, juridique et sociale);


• Mise en place des prélèvements automatiques;


• La préparation et l'établissement des factures;


• Le secrétariat courant : administratif audit et rédaction des lettres de missions;

Profil recherché

De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience en facturation.

Vous avez développé une bonne écoute, vous êtes à l'aise au téléphone et êtes reconnu.e pour votre sens du service client?

Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office et notamment Excel ?

Vous connaissez le logiciel Pennylane ?

Vous désirez vous investir dans un cabinet d’expertise comptable en pleine croissance au sein d’une équipe bienveillante et performante ?

Rémunération indicative : entre 25 000€ et 29 000€ selon expérience (pour un contrat de 39h/semaine)

*Nous sommes alors certainement faits pour nous rencontrer !*

7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS

1 \- Un environnement de travail confortable et accueillant

*(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail)*

2 \- Une vie d’entreprise conviviale et agréable

*(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)*

3 \- Du sport au centre de votre bien\-être

*(Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)*

4 \- Des tickets restaurants \& avantages

*(Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)*

5 \- Une montée en compétences

*(Management participatif)*

6 \- La Journée Solidaire

*(Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)*

*7 \-* Une démarche RSE

*(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)*

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1 \- Candidature

*(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)*

2 \- Préqualification

*(Nous vous contactons pour un premier échange)*

3 \- Rencontre

*(1 ou 2 rendez\-vous : en physique, par teams ou par téléphone)*

4 \- Débriefing

*(Retours sur nos échanges et prise de décision)*

5 \- On boarding

*(Bienvenue chez INELYS !)*

• Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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