Assistant administratif - h/f

Description entreprise :
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Structure :

L’ANRS \| Maladies infectieuses émergentes, créée le 1er janvier 2021, est une agence autonome de l’Inserm, ayant pour missions l’animation, l’évaluation, la coordination et le financement de la recherche sur le VIH/sida, les hépatites virales, les infections sexuellement transmissibles, la tuberculose et les maladies infectieuses émergentes et ré\-émergentes (infections respiratoires émergentes dont la Covid\-19, fièvres hémorragiques virales, arboviroses…).

Sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé et dirigée par le Pr Yazdan Yazdanpanah, l’ANRS \| Maladies infectieuses émergentes couvre tous les domaines de la recherche : recherche fondamentale, clinique, en santé publique et en sciences de l’homme et de la société, en mettant l’accent sur l’innovation et de renforcement de partenariats internationaux.

Description du poste :
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Mission principale :

La personne recrutée sera positionnée, à titre principal, sur les départements « Recherche Clinique » et « Recherche en Santé Publique, Sciences de l’Homme et de la Société ». En complément, elle accompagnera tout autre département ayant besoin d’un appui, sous la direction de la responsable du pôle Achats et Logistique.

Activités principales :

• Gérer l’ensemble des commandes (fournitures de bureau, honoraires, gratifications, déjeuners…) sur le logiciel de gestion SIFAC


• Logistique des comités scientifiques sectoriels \- CSS 13 et 14 et du CSS ReCH\-MIE et suivi sur Apogée


• Participer au suivi administratif et financier des Comités Scientifiques Sectoriels


• Assurer la gestion des déplacements professionnels des agents et des membres du Comité Scientifique Sectoriel (inscriptions congrès, réservations/commandes transport et hôtel, ordres de mission, demandes de remboursement, certificats administratifs, attestations sur l’honneur…)


• Elaborer et mettre à jour les tableaux de suivi financier des appels d’offres


• Préparer les demandes budgétaires du service, participer à la clôture du budget sur SIFAC


• Etablir à partir du logiciel SIFAC des tableaux de suivi budgétaire


• Filtrer les appels si besoin et retransmettre les informations


• Gérer l'accueil physique des invités, des nouveaux arrivants


• Gérer le courrier (arrivée/départ), enregistrer le courrier de l’agence, archiver et classer


• Organiser et préparer les réunions (convocations, réservation de salles, mise en route de la visioconférence, diffusion de l’ordre du jour et des documents nécessaires à la tenue de la réunion, créer et mettre à jour la feuille d’émargement, préparation et rangement des salles …)


• Concevoir et mettre à jour les bases de données des actions coordonnées, groupes de travail et comités scientifiques sectoriels selon les besoins des départements


• Envoi de mailings sur base Augure (mise à jour de la base de données)


• Tenir l’agenda et anticiper la préparation des documents pour les réunions et déplacements

• S’inscrire et adhérer dans une dynamique collective "agence " de l’activité assistanat


• Transmettre les informations pratiques sur la gestion administrative et financière à l’ensemble du personnel du Département


• Participer aux réunions de la vie de l’agence et des groupes de travail

Connaissances :

• Connaissance en gestion et fonctionnement de la fonction publique appréciée


• Maîtrise des outils et des logiciels informatiques (Pack office) Suite Adobe (InDesign)


• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé

• Organiser son travail, prioriser ses tâches et respecter des délais


• Capacité à gérer plusieurs dossiers et tâches

• Autonomie


• Réactivité, disponibilité et anticipation


• Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles

• Une expérience dans le domaine de la recherche est un plus

• BAC\+2 Assistanat de direction, gestion des entreprises et des administrations, assistant manager

• 32 Congés Annuels et 13 RTT


• Mutuelle santé collective obligatoire avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % pour le socle de base et à hauteur de 50 % dans la limite de 5 € pour les options


• Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur à hauteur 7 € pour le socle de base


• Restauration collective subventionnée sur place


• Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)


• Transports publics remboursés partiellement


• Télétravail : 1 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique

• Sur l'Inserm : https://pro.inserm.fr


• Sur la politique handicap : emploi.handicap@inserm.fr


• Sur l'engagement de l'Inserm en faveur de la parité et l'égalité professionnelle : https://pro.inserm.fr/rubriques/linstitut/parite\-et\-egalite\-professionnelle/parite\-et\-egalite/parite\-et\-egalite\-professionnelle\-a\-l\-inserm

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