ASSISTANT ADMINISTRATIF - GESTIONNAIRE CONTRATS PREVOYANCE SANTE - F/ H -CDI

Au sein du service Développement et plus particulièrement à l’Unité Gestion des Contrats, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers de nos adhérents.

Au quotidien, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

• Gérer les opérations administratives liées aux contrats :

\- Affiliations, radiations des adhérents,

\- Modifications contractuelles : changement de situation familiale, de coordonnées bancaires ou de contact, évolution du niveau de garantie, etc.

• Assurer le suivi des échanges :

\- Réception et traitement des e\-mails entrants

– Rédaction des réponses adaptées et personnalisées

• Traiter les DSN :

\- Gérer les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) transmises par nos entreprises partenaires

Profil :

• Vous êtes titulaire d'un BAC\+2, idéalement, avec une première expérience en gestion de contrats de complémentaire santé dans un environnement similaire (assurance, mutuelle, protection sociale,...).


• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe.


• A l'aise avec les outils informatiques, vous vous adaptez facilement aux logiciels de gestion.


• Votre curiosité et votre volonté d'apprendre seront des atouts ; nous assurons une formation complète et un accompagnement personnalisé dès votre intégration.

Conditions :

Durée du contrat : CDI temps plein – 38 H / semaine (par accord d’entreprise)

Date d’embauche : au plus tôt

Rémunération :

Salaire de départ selon expérience : 26 000 € par an. La rémunération s'entend sur 13 mois

Avantages

o Une quinzaine de jours de repos supplémentaires (RTT),

o Possibilité de monétarisation des RTT,

o Dispositif de compte épargne\-temps (CET),

o Intéressement/Participation,

o Dispositif de Prévoyance haut de gamme,

o Mutuelle d’entreprise premium,

o Retraite surcomplémentaire versée sur un Plan épargne retraite (PER),

o Coffre\-fort numérique sur lequel sont déposés vos bulletins de paie,

o Titres restaurant (carte Up Déjeuner),

o Espace déjeuner/détente,

o CSE (réductions tarifaires),

o Prise en charge à 75 % de l’abonnement transport public,

o Aide mensuelle pour l’abonnement du parking voiture et prise en charge totale du parking à vélos (Mayol et Peiresc),

o Local à trottinettes avec recharges électriques gratuites.

Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement.

• Vous souhaitez donner du sens à votre expertise ? intégrez notre équipe et poursuivons l’aventure. Rencontrons\-nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 000,00€ par an

Avantages 

• Intéressement et participation


• RTT

Lieu du poste : En présentiel

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