ASD ou AES ou AMP diplômé(e)

Dans le cadre de l’ouverture de notre Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), nous recrutons des Aides\-soignant(e)s ou Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s et Social(e)s (AES) motivé(e)s pour rejoindre une équipe engagée dans un projet innovant et humain.

Vos missions : Au sein d’une unité dédiée de 11 personnes, vous accompagnez des personnes en situation de handicap avançant en âge dans les actes de la vie quotidienne, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous :

• Assurez les soins d’hygiène, de confort et de bien\-être


• Participez à l’accompagnement global des résidents dans le respect de leur projet personnalisé


• Favorisez le maintien de l’autonomie et le lien social


• Contribuez à la qualité de vie au sein de l’unité (animations, activités adaptées, repères sécurisants)


• Travaillez en collaboration avec les équipes soignantes, éducatives et paramédicales


• Participez aux transmissions et à la continuité des soins

• Diplôme d’État d’Aide\-Soignant(e) ou AES exigé


• Sens de l’écoute, bienveillance et capacité d’adaptation


• Intérêt pour l’accompagnement du handicap et du vieillissement


• Esprit d’équipe et sens des responsabilités


• Une première expérience en médico\-social serait un plus

• Contrat : CDI


• Temps de travail : Temps plein


• Rémunération : Selon convention collective CCN 51 \+ reprise d’ancienneté


• Travail en roulement (week\-ends et jours fériés)


• Poste à pourvoir : dès que possible

• Participation à un projet d’ouverture structurant et porteur de sens


• Équipe dynamique et accompagnement à la prise de poste


• Environnement de travail centré sur la qualité de vie des résidents

Rejoignez\-nous pour construire ensemble un accompagnement respectueux et adapté aux besoins des personnes handicapées vieillissantes

Un CSE offre des avantages et notamment des cartes cadeaux.

Rémunération : à partir de 2 248,00€ par mois

Avantages 

• Aide au logement


• Parking à disposition


• Parking gratuit


• Prime d'ancienneté


• Prise en charge du transport quotidien


• Restaurant d'entreprise

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