Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d)

Wir suchen an unterschiedlichen Standorten in Deutschland in den Regionen Nord, Mitte\-Ost, Mitte\-West, Süd\-Ost und Süd\-West mehrere Ärzt\*innen in Weiterbildung Arbeitsmedizin (w/m/d) in Voll\- oder Teilzeit für unsere wachsende Unternehmensgruppe.

Die Arsipa Gruppe ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private\-Equity\-Buy\-\&\-Build\-Strategie und sind mit aktuell mehr als 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter\*innen an insgesamt über 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss erfolgreicher regionaler Betriebe zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der drei führenden Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health\-\&\-Safety\-Markt.

Deine Aufgaben:

• Durchführung und Dokumentation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen (Audiometrie, Optometrie, EKG, Ergometrie, Spirometrie, Perimetrie u.v.m.)


• Präventive Untersuchungen von Mitarbeitenden in unseren Zentren und bei Kunden vor Ort


• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen und Arbeitssicherheitsexpert\*innen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation und bringst 2 Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit


• Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über eine Berufserlaubnis


• Du bist ein echter Teamplayer und deine aufgeschlossene Art zeichnen dich neben deiner hohen Dienstleistungsorientierung aus


• Du besitzt den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren regionalen Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten

• Strukturiertes und individuelles Onboarding\-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag


• Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll\- oder Teilzeitbeschäftigung


• Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre


• Weitere Benefits, die je nach Tochterunternehmen unterschiedlich aufgebaut sind

• Kurzes Telefonat mit einer Recruiter\*in aus dem HR\-Team


• Interview mit den zuständigen Ansprechpartner\*innen der Tochtergesellschaft


• Hospitation: Kennenlernen des Teams und der Aufgaben

Wir freuen uns auf Dich!

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