Arzt/Ärztin als wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) in umweltmedizinischer Studie

Medizinische Fakultät:

Abteilung für Hygiene, Sozial\- und Umweltmedizin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet in Teilzeit/Vollzeit (39,83 Std./Woche \= 100 %) eine\*n

Arzt/Ärztin als wissenschaftliche Mitarbeiter\*in (m/w/d) in umweltmedizinischer Studie
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Die Abteilung befasst sich mit umwelt\- und krankenhaushygienischen Fragestellungen. Die Prüflaboratorien der Abteilung führen Analysen zur Überwachung von Trink\- und Badewasser sowie krankenhaushygienische Untersuchungen durch. Zur Abteilung gehört eine Impfberatungsstelle. Ein Forschungsschwerpunkt liegt auf der Durchführung umweltmedizinischer Studien und der Bewertung von Spurenstoffen in der Umwelt. Die volle Weiterbildungsbefugnis zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin liegt vor.

Als wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in (m/w/d) sind Sie an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung einer umweltepidemiologischen Studie beteiligt. Die Studie befasst sich mit der Belastung von Bevölkerungsgruppen mit per\- und polyfluorierten Alkylverbindungen (PFAS).

Umfang: Teilzeit, Vollzeit

Dauer: befristet, 12 Monate

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis: 21\.09\.2026

Ihre Aufgaben:
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• Mithilfe bei Vorbereitung und Durchführung einer umweltepidemiologischen Studie


• Durchführung von Aufklärungsgesprächen (vor Impfungen)


• Durchführung von Blutentnahmen


• Verabreichung von Schutzimpfungen


• Anleitung eines Mitarbeiterteams vor Ort


• umweltmedizinische Interviews


• Datenauswertung


• wissenschaftliche Literaturrecherche zur Wirkung von PFAS


• Berichterstellung


• Unterstützung weiterer Bereiche der Abteilung (Krankenhaushygiene, Wasserhygiene, Lehre)

• ärztliche Approbation


• strukturiertes und teamorientiertes, selbstständiges Arbeiten


• EDV\-Kenntnisse


• Belastbarkeit


• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung


• Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr


• Eine qualifizierte Einarbeitung


• Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team


• Bei Interesse ist die eigenständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Rahmen des Projekts möglich (Dissertation, Beteiligung an Publikation).

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV\-L).

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV\-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher\-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr\-Universität Bochum.

Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.

Auf Wunsch der bewerbenden Person (m/w/d) kann die Stelle auch in Teilzeit angetreten werden.

Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr\-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:
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Frau Nicole Depta Tel.: \+49 234 32 27365

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6059 bis zum 21\.09\.2026 über unser Online\-Bewerbungsportal

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