Arquitecto/a de Software Senior - Remoto

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3\.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Software Senior para reforzar un área tecnológica en plena evolución. Se trata de una posición clave con impacto transversal, orientada a definir estándares, acompañar a los equipos de desarrollo y liderar técnicamente procesos de modernización.

Contexto del rol

El entorno tecnológico es heterogéneo y está en un proceso activo de transformación. Existen múltiples iniciativas simultáneas, algunas de ellas críticas, lo que requiere una figura con visión global, criterio técnico y capacidad de estructurar.

El rol se integra dentro del área de arquitectura, trabajando en estrecha colaboración con desarrollo, QA y negocio.

️ Entorno tecnológico

• Java (versiones legacy con necesidad de upgrade)


• Spring Boot


• .NET / C\#


• PostgreSQL


• Entornos en proceso de modernización


• Migración progresiva de aplicaciones de C\# a Java


• Uso de herramientas de calidad como SonarQube


• Automatización de testing en crecimiento

• Actuar como referente técnico transversal


• Revisar y validar análisis técnicos


• Definir y evolucionar estándares de arquitectura


• Asegurar la alineación técnica entre equipos


• Liderar y acompañar procesos de modernización tecnológica


• Participar en decisiones clave de migración (especialmente C\# Java)


• Colaborar con negocio para entender necesidades y trasladarlas técnicamente


• Contribuir activamente cuando sea necesario (hands\-on)

• Contrato indefinido


• Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.


• Vacaciones : 22 días de vacaciones \+ 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.


• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.


• Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.


• Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.


• Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.


• Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.


• Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.


• Conciliación \+VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7\.


• Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.


• Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

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*En* *knowmad mood* *nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.*

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