Arquitecto/a de Plataforma & DevOps Engineer
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3\.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Qué es lo que valoramos?
Experiencia de al menos 5 años como Platform Architect / DevOps Engineer en:
- Experiencia sólida en entornos DevOps y CI/CD, con conocimiento avanzado en herramientas como Jenkins (administración de masters y nodos, diseño de pipelines declarativos).
- Experiencia con Git y repositorios corporativos (AWS CodeCommit, Azure Repos).
- Conocimientos avanzados en Linux.
- Experiencia en entornos Cloud, especialmente en AWS (EC2, CodeCommit, CodeArtifact) y Azure.
- Experiencia en automatización y operación de plataformas críticas.
- Conocimientos de seguridad aplicada al desarrollo, análisis de vulnerabilidades y gestión de riesgos tecnológicos.
- Visión global de arquitectura de plataforma y buenas prácticas de diseño.
- Capacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones y resolución de problemas críticos.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes, equipos técnicos y de negocio.
- Nivel de inglés suficiente para mantener conversaciones profesionales y reuniones puntuales.
- Disponibilidad para acudir puntualmente a oficina.
- Arquitectura de plataforma y DevOps: Diseñar, implantar y evolucionar plataformas DevOps corporativas, garantizando su escalabilidad, estabilidad y seguridad.
- Administración de herramientas clave: Gestión avanzada de Jenkins (infraestructura y pipelines), así como mantenimiento, monitorización y actualización de herramientas como SonarQube, Nexus y OpenGrok.
- Gestión de repositorios y control de accesos: Administración de repositorios en AWS CodeCommit y Azure Repos, asegurando buenas prácticas de gobierno del código.
- Consultoría técnica y coordinación: Actuar como punto de contacto técnico para equipos de desarrollo y producto, definiendo soluciones alineadas con la arquitectura corporativa.
- Colaboración multidisciplinaria: Coordinar con áreas de Infraestructura, Seguridad, Comunicaciones y Planificación para asegurar la correcta ejecución de iniciativas.
- Gestión de incidencias y soporte: Resolución de incidencias críticas, soporte avanzado y mantenimiento de servicios críticos.
- Seguridad y compliance: Realizar análisis de vulnerabilidades, definir planes de remediación, ejecutar análisis de calidad (Kiuwan) y dar soporte en auditorías y cumplimiento normativo.
- Liderazgo y gestión transversal: Liderar iniciativas técnicas, gestionar stakeholders y colaborar con distintos equipos de forma transversal.
- Gestión de proveedores: Participar en RFPs, evaluación técnica de proveedores y gestión de contratos y licencias.
- Evolución de plataformas: Participar en proyectos de transformación como migración de Jenkins legacy, migración a Jira Cloud y decomisionamiento de plataformas corporativas.
Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:
- Lenguajes y tecnologías como Java, Angular, Node.js.
- Bases de datos como Oracle.
- Integración y middleware: MuleSoft, Talend.
- Plataformas CRM como Salesforce.
- Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo.
Contrato Indefinido
Modelo híbrido: 4 días remoto \+ 1 día en oficina (Barcelona)
Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:
https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion
Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo
¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!
¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!
26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)
Horario: 8\.30 a 18h ( flexible) L\-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h
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*En* *knowmad mood* *nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.*
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