Area Manager Gastronomie: Berlin / Hamburg (M/W/D)

Seniority Level: Entry level
\#Talent

Area Manager Gastronomie: Berlin / Hamburg (M/W/D)

Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen. Zu unserem Portfolio gehören weltweit bekannte Marken – darunter Beck’s, Anheuser\-Busch Bud und Corona – ebenso wie beliebte lokale Marken wie Franziskaner, Spaten, Löwenbräu, Hasseröder, Diebels und Haake\-Beck .

Für Berlin \& Hamburg suchen wir jeweils engagierte Area Manager pro Standort.

BESCHREIBUNG

In der Position des Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Gastronomie bist du im jeweiligen Gebiet für die verantwortungs\- und vertrauensvolle Betreuung der Kunden in der Gastronomie (Clubs, Restaurants, Bars, Events, etc.) sowie des Getränkefachgroßhandels verantwortlich. Zu deinen Hauptaufgaben zählen die Akquisition von potenziellen Neukunden, die Betreuung eines bestehenden Kundenuniversums und das Steuern von Maßnahmen zum Ausbau des Portfolioverskaufs unter Markenpositionierungs\-, Ertrags\- und Absatzgesichtspunkten. Darüber hinaus setzt du unsere Konzepte und Vermarktungsaktivitäten um und führst Leistungsverhandlungen entsprechend unserer vorgegebenen Richtlinien durch. Die Beobachtung des Marktes und der Zielgastronomie gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie der regelmäßige Austausch mit deinen Kollegen/innen im Vertriebsgebiet.

PROFIL

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung


• Erfahrung im operativen On\-Trade\-Vertrieb von Getränken, insbesondere Bier, Spirituosen oder Energydrinks


• Überzeugendes Auftreten, hohe Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungs\- und Kommunikationsgeschick


• Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf B1\-Niveau


• Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten


• Gültiger PKW\-Führerschein


• Freude an der Zusammenarbeit im Team und eine hohe Serviceorientierung


• Wohnsitz im Vertriebsgebiet oder Bereitschaft, in die Region umzuziehen

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir besonders auf die richtige Einstellung, Ehrgeiz und vor allem darauf, dass sie gut in unsere Unternehmenskultur passen.

EINZIGARTIGE KULTUR

Wir sind stolz darauf, Teil von etwas zu sein, das größer ist als wir selbst, und setzen alles daran, das, was wir gemeinsam aufgebaut haben, weiter zu stärken.

Wir glauben an Zusammenarbeit und Ehrlichkeit, was zu einer dynamischen Kultur mit offener Kommunikation führt. Wir sprechen respektvoll und offen, geben konstruktives und direktes Feedback und fordern uns gegenseitig dazu auf, uns auf unsere Ziele zu konzentrieren.

MARKEN, DIE JEDER LIEBT

Wir sind Teil der weltweiten Biergeschichte und stolz darauf, über 500 Kultmarken zu kreieren – von internationalen Klassikern bis zu lokalen Lieblingen.

WACHSTUMSCHANCEN

Bei uns können unsere Mitarbeiter mit ihrem Talent richtig durchstarten. Wir geben ihnen die Freiheit, zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und beruflich richtig zu wachsen.

In einem Umfeld, das Exzellenz fördert, können unsere Leute viel erreichen und ein starkes Fundament für die Zukunft aufbauen.

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