Archivarin / Archivar (m/w/d)

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein
lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg,
Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit
umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität.
Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

Das Stadtarchiv bildet mit der Wissenschaftlichen Bibliothek und der
Schatzkammer eine Organisationseinheit und gehört zu den größeren
Kommunalarchiven in Rheinland-Pfalz. Seine Bestände setzen im 9. Jahrhundert
ein und reichen bis in die Gegenwart. Dazu zählen auch verschiedene wertvolle
Sammlungen und Deposita. Die Wissenschaftliche Bibliothek zählt zu den
bedeutendsten Handschriftenbibliotheken der Bundesrepublik und verwahrt unter
anderem zwei Handschriften, die die UNESCO mit dem Weltdokumentenerbe Titel
ausgezeichnet hat.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Wissenschaftliche
Bibliothek/Stadtarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Archivarin / Archivar (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 12 LBesG / Entgeltgruppe 11 TVöD

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Durchführung unterschiedlicher Formate im Bereich der

kulturellen Bildung für Archiv, Bibliothek und Schatzkammer

• Erarbeitung und Implementieren eines internen Konzeptes zur Digitalisierung

(Format, Benennung usw.), Speicherung und Verwaltung von Digitalisaten

• Management von Querschnittsprojekten anhand der archivischen und

bibliothekarischen Beständen (z.B. technische Bearbeitung, Retrokonversion,
Digitalisierung)

• Begleitung des Hauses bei der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems


• Mitwirkung an vorarchivischer Schriftgutverwaltung sowie archivischer

Bewertung, Überlieferungsbildung und Erschließung

• Bearbeitung von heimatkundlichen und wissenschaftlichen Anfragen und

Benutzerbetreuung

• Bestandsverantwortlichkeit für mittelalterliche, neuzeitliche und

zeitgenössische Bestände

• Mitwirkung an Maßnahmen zur Bestandserhaltung in Zusammenarbeit mit der

Restaurierungswerkstatt

• Mitarbeit an den wissenschaftlichen Publikationen des Hauses

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Bildung und

Wissenschaft (ehem. gehobener Archivdienst) oder abgeschlossenes
Hochschulstudium im Bereich der Archivwissenschaften oder abgeschlossenes
Hochschulstudium in einem der Stelle förderlichen Bereich

• Mehrjährige archivische Berufserfahrung in unterschiedlichen Archivspalten

der Verwaltung

• Umfassende Kenntnisse im Bereich der Schriftgutverwaltung (analog) und des

Records Managements (digital)

• Gute EDV-Kenntnisse , im Besonderen im Umgang mit Archivinformationssystemen


• Promotion zu einem landeshistorischen Thema (RLP oder Nachbarregionen) sind

von Vorteil

• Einschlägige Kenntnisse der Trierer Bestände sind von Vorteil


• ausgeprägtes Interesse am Abbau von Bewertungs- und Verzeichnungsrückständen


• Hohe Selbstständigkeit, Zielorientierung und Organisationstalent.


• Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.


• Eigeninitiative, Gestaltungswille, Engagement und Flexibilität.


• Führerschein der Klasse B


• Körperliche Belastbarkeit


• Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag
für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw.
Besoldung aus Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100
% der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei
eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die
Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten,

Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden,
Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen

• Betriebliche Gesundheitsförderung


• gezielte Fortbildungsangebote


• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung


• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution
zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In
Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich
Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier
begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Reis zur Verfügung, Tel.
0651/718-2119.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Wissenschaftlichen
Bibliothek / Stadtarchiv, Herr Priv.-Doz. Dr. Francesco Roberg ADir gerne zur
Verfügung, Tel. 0651/718-1420.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden
Sie bitte die Online Bewerbung bis zum31. Mai 2026.

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