Architecte logiciel Java/Spring Boot et solution DevOps H/F

ACG Synergies est un GIE informatique éditeur de logiciels pour les bailleurs sociaux créé en autour d'un produit phare, l'ERP Aravis.Le but du Groupement est de regrouper les besoins et mutualiser les moyens et les compétences dans la mise en place de solutions communes.Au cours de son histoire, ACG-Synergies a élargi ses compétences et fait évoluer son positionnent pour passer d'éditeur de logiciels à Apporteur de Solutions fort de ses 100 collaborateurs au service de 40 adhérents.Vous rejoindrez notre équipe composée de 2 architectes, 3 experts techniques, d'un développeur IBMi et d'un chef de projet afin d'assurer l'accompagnement et l'évolution autour de nos technologies historiques et modernes. Vous serez le garant de l'architecture logicielle et de la pérennisation de notre ERP Aravis, un appui technique et architectural à l'équipe ainsi qu'au service développement sur nos projets métiers. Vous serez également un acteur principal du Release Management et du Support N4. Définir et construire l'architecture technique et briques logicielles. Construire notre feuille de route technologique et participer aux projets d'évolution du SI. Être force de proposition, développer, guider et diriger la mise en œuvre des choix techniques retenustre partie prenante des projets structurants du plan de production à destination de nos adhérents. Accompagner l'équipe de développement en tant qu'architecte et référent technique. Guider les développeurs vers leur montée en compétence. Maintenir et faire évoluer la plateforme d'intégration continue. Construire et façonner les livrables à travers les versions majeures, interversions et correctifs urgents. Industrialiser et optimiser le packaging d'application dans une démarche d'amélioration continue. Contrat à Durée Indéterminée Statut cadre 17 jours de RTT Télétravail 3 jours par semaine A pourvoir dès que possible Nombreux avantages tels que les titres restaurant (12 € dont 60 % de part patronale), la mutuelle familiale entièrement patronale, la prévoyance, la prime vacances (720€), un CSE très dynamique (chèque ciné, chèque lire/ disque, participation abonnement de sport, participation abonnement culturel, location hiver /été, voyage .).

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