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Buscamos un/a Stream Leader / Lead Product Owner/ Product Manager con amplia experiencia en gestión de producto y liderazgo transversal para liderar varios streams en un entorno tecnológico complejo e internacional dentro del sector asegurador.
La persona seleccionada actuará como referente funcional y estratégico, coordinando a varios Product Owners, equipos multidisciplinares y proveedores, garantizando la alineación entre negocio y tecnología y la correcta ejecución de las iniciativas bajo metodologías Agile.
Responsabilidades
- Liderar transversalmente un equipo de Product Owners, proporcionando dirección, coordinación y seguimiento continuo.
- Definir y supervisar la planificación funcional y tecnológica de los distintos streams de trabajo.
- Coordinar equipos multidisciplinares y múltiples proveedores en proyectos internacionales complejos.
- Garantizar la correcta ejecución de iniciativas bajo metodologías Agile (Scrum / SAFe / similares).
- Gestionar dependencias, riesgos, conflictos y prioridades entre las distintas áreas implicadas.
- Actuar como punto de conexión entre negocio y tecnología, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.
- Asegurar una fuerte orientación a procesos de negocio.
- Gestionar entornos de alta presión, con capacidad de toma de decisiones y resolución de incidencias.
- Facilitar la comunicación fluida entre stakeholders nacionales e internacionales.
- Experiencia sólida como Product Owner, Product Manager o rol equivalente de liderazgo funcional/tecnológico.
- Experiencia demostrable liderando equipos o coordinando transversalmente múltiples Product Owners.
- Alta capacidad de planificación, visión estratégica y priorización.
- Experiencia en proyectos internacionales complejos.
- Capacidad demostrada de negociación, gestión de conflictos y coordinación entre equipos.
- Fuerte orientación a procesos de negocio.
- Experiencia trabajando en entornos Agile.
- Nivel alto de inglés, con capacidad para mantener conversaciones técnicas y de gestión.
- Experiencia previa en compañías del sector seguros (imprescindible).
- Contrato indefinido
- Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
- Horario flexible : horario flexible entrada 8\.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
- Vacaciones : 22 días de vacaciones \+ 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación \+VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7\.
- Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.
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*En* *knowmad mood* *nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.*
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