Appui sur les missions chasse et gestion de la faune sauvage (H/F)

L'unité planification environnement est intégrée au service de l'Eau et de l'Environnement. Cette unité traite les missions relatives à la chasse, la gestion de la faune sauvage, la forêt, la biodiversité, l'aménagement foncier, le bruit des infrastructures de transport et la planification relative à l'eau (PAOT...). Les enjeux principaux de l'unité sont : - atteindre les objectifs fixés par les différentes directives européennes dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de la nature, - prévenir les contentieux qui pourraient y être rattachés, - mettre en œuvre les conclusions du Grenelle (dans nos domaines de compétence) en matière d'eau, de bruit, de biodiversité et d'environnement en général, - préserver la forêt et ses conditions de gestion durable. Missions : - Suivi et mise en œuvre de certaines missions relatives aux thématiques chasse et gestion des espèces chassables (autorisations diverses dans ces domaines) ; - Appui pour le suivi des établissements d'élevages, notamment de petits gibiers ; - Appui au secrétariat CDCFS. Participation à certaines missions spécifiques, notamment sur l'aménagement foncier, en appui aux référents correspondants. Le poste est sous l'autorité directe du responsable de l'unité Planification Environnement . Relations internes : avec les autres agents de l'unité Planification Environnement , du service et de la DDT. Relations externes : préfecture, DDETSPP, OFB, Fédération des Chasseurs, lieutenants de louveterie, chasseurs, exploitants agricoles, associations environnementales, particuliers. Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques ; - Connaissances réglementaires de base en matière de chasse et espèces protégées ; - Connaissance des procédures en matière de chasse essentiellement - Capacité à communiquer - Capacité rédactionnelle Compétences transversales : - Capacité d'organisation, savoir rendre compte et partager les connaissances - Rigueur dans le suivi des procédures Compétences relationnelles : - Sens relationnel Conditions : - Règlement intérieur concernant le temps de travail. - Bureau partagé, équipé en micro-informatique. - Accès au pool de véhicules de service.

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