Approbierte:r Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in (m/w/d) | Ambulanz Marsberg
Psychiatrie mit Geschichte – Wir, eine der ältesten Psychiatrien in Westfalen, Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie des LWL-Klinikums Marsberg stellen die kinder- und jugendpsychiatrische Pflicht- und Vollversorgung für die Landkreise Hochsauerland, Höxter und Paderborn sowie die Stadt Paderborn sicher. Wir bieten einige therapeutische Spezialangebote, wie z. B. ein Behandlungsangebot für lern- und geistig behinderte Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen, eine Psychotherapiestation mit dem Schwerpunkt Essstörungen/Borderline-Persönlichkeitsstörungen - Dialektisch Behaviorale Therapie nach M. Linehan (DBT-A), sowie einen jugendforensischen Bereich. In Marsberg befindet sich die Hauptklinik, in Paderborn eine Dependance jeweils mit angegliederter Institutsambulanz, der Einrichtung angegliedert sind auch noch zwei Tageskliniken mit Außenstellen der Institutsambulanz Marsberg in Meschede und Höxter, sowie eine Tagesklinik in Paderborn.
Aufgaben
- Diagnostik & Therapie: Eigenverantwortliche diagnostische und therapeutische Fallführung sowie bezugstherapeutische Betreuung der Patient:innen
- Behandlung: Therapeutische Einzel-, Eltern- und Gruppenarbeit sowie vor- und nachstationäre Behandlung in enger Zusammenarbeit mit dem teil- und vollstationären Behandlungsbereich
- Versorgung: Notfallversorgung und ambulante Krisenbehandlung
- Dokumentation: Dokumentation des Behandlungsverlaufes, Erstellung von Berichten sowie Epikrisen
- Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Behandlungsteam mit sehr guter kollegialer Unterstützung bei der Einarbeitung und bei allen Fragen der Arbeit und Patient:innenversorgung
Profil
- Qualifikation: Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in, alternativ in fortgeschrittener Weiterbildung zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in
- Erfahrung: Vorerfahrung im therapeutischen Umgang mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen sowie in der Elternarbeit
- Persönliche Stärken: Hohe Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie soziale, emotionale und kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Unser Angebot
- Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG 14) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Supervision, regelmäßige und von der Kammer zertifizierte innerbetriebliche Weiterbildung und Intervision, anteilige Kostenübernahme und Fortbildungstage für externe fachspezifische Fortbildungen
- Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Unterstützung bei der Wohnungssuche, Gleitzeitregelung mit elektronischer Zeiterfassung, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung
- Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
- Qualifikation: Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in, alternativ in fortgeschrittener Weiterbildung zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in
- Erfahrung: Vorerfahrung im therapeutischen Umgang mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen sowie in der Elternarbeit
- Persönliche Stärken: Hohe Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie soziale, emotionale und kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG 14) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Supervision, regelmäßige und von der Kammer zertifizierte innerbetriebliche Weiterbildung und Intervision, anteilige Kostenübernahme und Fortbildungstage für externe fachspezifische Fortbildungen
- Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Unterstützung bei der Wohnungssuche, Gleitzeitregelung mit elektronischer Zeiterfassung, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung
- Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026. Sie sind sich noch unsicher, ob der Tätigkeitsbereich zu Ihnen passt? Wir ermöglichen gerne Hospitationen!
Kontakt
PD Dr. Robert Waltereit
Chefarzt der Kinder- und Jugendpsychiatrie
02992/ 601-3101
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