APPRENTI TECHNICIEN CYBERSECURITE / SYSTEMES & RESEAUX F/H - EC20545

Descriptif et missions
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Placé sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous serez amené à :

• Contribuer aux projets d’Infrastructure \& Cybersécurité : participer aux études, aux choix d’architecture et aux déploiements, analyser les risques et les besoins en sécurité, proposer des évolutions et contribuer à une démarche d’amélioration continue des pratiques de cybersécurité


• Gérer les incidents et les demandes : prendre en charge les incidents et demandes, analyser, qualifier et suivre leur traitement jusqu’à leur résolution ou leur escalade, informer les utilisateurs de l’avancement


• Superviser et contrôler la sécurité de l’infrastructure de sécurité, suivre le niveau de sécurité du SI (analyses, reporting), piloter les audits, tests d’intrusion et analyses de vulnérabilités


• Participer au suivi de l’activité et à l’amélioration continue : exploiter, alimenter et analyser la base d’incidents, contribuer aux actions de prévention et d’amélioration continue


• Contribuer à l’administration et exploitation : participer aux projets d’architecture, assurer le maintien en condition opérationnelle et l’évolutivité des systèmes d’information, et émettre des demandes d’actions préventives


• Elaborer, mettre à jour et structurer les documentations et procédures de sécurité, et contribuer à l’évolution des politiques de sécurité


• Sensibiliser et accompagner les services dans la mise en œuvre des mesures de sécurité


• Soutenir techniquement les autres équipes de la DSI

Votre profil

Formation souhaitée : BAC \+2 dans le domaine de l’informatique

Vous avez un intérêt pour le secteur informatique,

Vous savez travailler en équipe,

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme,

Vous faites preuve d’esprit d’initiative.

Avantages liés au poste
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Avantages collectifs au travail
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• Démarche de conseil/protection des agents


• Congés supplémentaires


• Restauration collective/titres restaurant


• Compte\-Epargne Temps


• Chèques vacances/loisirs


• Prise en charge Mutuelle


• Avancement de carrière/promotion


• CPF\-compte personnel de formation avantageux


• Prise en charge frais déplacement formation


• Prise en charge frais trajet domicile\-transport en commun


• Abonnement CNAS ou FNAS


• ARTT


• Bilan de compétence/carrière


• Autorisations spéciales d’absence


• RIFSEEP


• Charte Handicap


• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)


• Gratification pour les médailles du travail


• Aides à la rentrée scolaire


• Participation aux frais de séjour/enfants

Grand Paris Sud Seine\-Essonne\-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine\-et\-Marne.

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