Apprenti RH - Gestionnaire Paie (H/F/X)

À propos de nous

• Prêt\-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ?


• Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil \& Ingénierie).


• Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.


• Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients.


• Depuis plus de 80 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs

Mission

Legendre Logistics recherche pour son service Ressources Humaines, son\-sa futur(e) Apprenti(e) Gestionnaire Paie et ADP.

Sabrina, DRH, vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

• Gestion de la paie :

+ Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes…) ;
+ Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;
+ Gérer les pensions, saisies arrêts et acomptes ;
+ Etablir les soldes de tout comptes ;
+ Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC…) ;
+ Participer au traitement des tâches poste paie (charges sociales, opérations diverses de paie)

• Gestion administrative du personnel :

+ Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie…) ;
+ Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance…) ;
+ Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
+ Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;
+ Etre en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA…).

Conditions du poste :

• Contrat : apprentissage


• Horaire (35h) : 9h00\-17h00


• Lieu : Gellainville

Profil

• Étudiant(e) en formation supérieure Bac\+3 en Ressources Humaines, avec une orientation ou un intérêt pour la gestion de la paie, vous recherchez une entreprise dynamique et innovante pour effectuer votre alternance.


• Vous avez un intérêt marqué pour la paie. À l’aise avec les chiffres et le traitement des données, vous faites preuve de rigueur et avez le souci de la précision, des qualités indispensables dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel.


• Rigoureux(se) et force de proposition, vous souhaitez apporter votre soutien à l’équipe tout en développant vos compétences en matière de paie et d’administration du personnel.


• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office.


• Votre aisance relationnelle, votre discrétion et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement dès votre arrivée par un tuteur formé, qui facilitera votre intégration et votre montée en compétences au sein de l'entreprise. Vous évoluerez également aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous accompagnera et vous soutiendra tout au long de votre alternance.

Vous bénéficierez de :

• Une mutuelle familiale avantageuse ;


• Des avantages CSE : billetterie, chèques cadeaux, avantages divers ;


• Des outils digitaux modernes pour simplifier votre quotidien (gestion des congés, bulletin de paie dématérialisé, entretiens de parcours digitalisés).

En outre, dans le cadre de la politique RSE, nos Référents Handicap proposent un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

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