via francetravail · 1 juin 2026 ·il y a 6 jours

Apprenti paysagiste (H/F)

ARBORESIA
Odos
9 offres à Odos — et d'autres dans les environs.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Rejoignez ARBORESIA, créateur d'espaces de vie extérieurs ! Implantée à Odos depuis 10 ans, ARBORESIA est une entreprise du paysage spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Notre ambition : concevoir et entretenir des extérieurs durables, esthétiques et vivants, qui évoluent au fil des saisons et des envies de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Apprenti en Brevet Professionnel Aménagement Paysager, sur 2 ans au CFA CFPPA 65. Votre rôle : Vous participez à des projets d'aménagement paysager et d'entretien d'espaces verts : plantations, terrasses, clôtures, maçonnerie paysagère, tonte, taille. Vous serez accompagné(é) de votre tuteur, ou d'un collègue expérimenté, qui vous transmettront leur savoir-faire au quotidien. Votre profil : Vous aimez le travail en extérieur, l'esprit d'équipe vous anime et vous avez le goût du travail bien fait ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance ? Alors rencontrons-nous !

Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
9
offres à Odos
Temps plein
83%
des offres en France
Télétravail possible
4%
des offres
📊 Marché de l'emploi · France
426 340
offres actives
3.6%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Odos ?
Actuellement 9 postes à Odos sur AlmostHired, dans 3 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
4% des offres en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.