Apprenti (e) Ressources Humaines (H/F)
Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.
Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
Vous assistez la direction dans la mise en uvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
- Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
- Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
- Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
- Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions
- Interlocuteur privilégié des services administratifs
Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : Contrat d'alternance (pro, apprentissage) Temps plein
Durée minimum : 12 mois
Durée maximum : 12 mois
Service : Ressources humaines
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : BTS, Bac \+2
Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac,
Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines
(Niveau 5 Bac\+2\) en alternance,
Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe,
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, et souhaitez découvrir concrètement
la gestion des ressources humaines.
Une première expérience ou une formation dans le domaine des Ressources Humaines est un
plus, mais n'est pas obligatoire.Les conditions de l'alternance
Formation de 12 mois préparant au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines
Niveau 5 (Bac\+2\),
Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'apprentissage,
Formation à distance en visioconférence 1 jour par semaine,
Ordinateur offert dans le cadre de la formation,
Carte tudiante des Métiers donnant accès à de nombreuses réductions et avantages.
Conditions d'éligibilité
Accessible dès 15 ans (sous conditions, notamment après une sortie de 3 ) jusqu'à 29 ans
révolus,
Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Rémunération : de 504 euros à 1 867 euros brut par mois, selon l'âge et les conditions applicables au
contrat d'apprentissage.
Démarrage de la formation possible tout au long de l'année.
Rejoignez Super U Gundershoffen !
Vous souhaitez vous former aux Ressources Humaines tout en acquérant une expérience
professionnelle concrète au sein d'un magasin de proximité ? Rejoignez l'équipe de Super U Gundershoffen et développez vos compétences RH au quotidien.Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
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