via indeed · 1 juin 2026 ·il y a 12 jours

Apprenti(e) Chargé(e) de communication/acculturation numérique & IA

Sécurité sociale
Évry
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Apprenti(e) Chargé(e) de communication/acculturation numérique \& IA
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Publié depuis 3 jours • Date limite de candidature 30/06/2026

Contrat d'apprentissage (alternance)

Evry

NIVEAU 4A

Télétravail possible

NVHADD124530


CPAM DE L'ESSONNE
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Pour postuler, CLIQUEZ ICI

OU Copiez/collez le lien ci\-après et déposez votre CV : https://jobaffinity.fr/apply/6mn68btaxpbi0bf2u2

Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.

CPAM de l'Essonne :

Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez\-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?

Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !

L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !

Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.

La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Description du poste
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Dans ce cadre, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Essonne recherche un(e) apprenti(e) chargé(e) de communication/acculturation numérique et IA H/F en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026\.

Missions/Activités confiées :

Au sein du Service Innovation Accompagnement et Pilotage de la Performance (SIAPP) rattaché à la Direction Générale Adjointe, vous êtes chargé(e) de :

  • La conception et la réalisation de supports de communication et de sensibilisation autour de l'intelligence artificielle.

  • La préparation et l'animation d'actions d'acculturation (ateliers, webinaires, démonstrations, événements internes).

  • La création de contenus pédagogiques destinés à faciliter la compréhension et l'adoption des usages de l'IA.

  • La rédaction d'articles, newsletters, guides pratiques et supports d'information.

  • La réalisation de contenus visuels et audiovisuels (infographies, vidéos, capsules pédagogiques, présentations).

  • La valorisation des projets et initiatives IA menés au sein de l'organisme.

  • La réalisation d'une veille sur les évolutions de l'intelligence artificielle, ses usages et son cadre réglementaire.

  • L'appui à l'organisation et à la coordination d'actions ou d'événements liés à l'IA.
Profil recherché
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Vos compétences

Profil recherché :

  • Étudiant(e) préparant un Master (M1 ou M2\) en communication, communication numérique, marketing digital ou tout domaine équivalent

  • Intérêt prononcé pour les sujets liés au numérique et à l'intelligence artificielle.

  • Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à adapter son discours à différents publics.

  • Aptitude à vulgariser des sujets techniques ou complexes.

  • Maîtrise des outils de création de contenus (présentation, visuels, vidéo, outils collaboratifs).

  • Curiosité, créativité et force de proposition.

  • Sens de l'organisation et autonomie dans la conduite des missions confiées.

  • Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Votre formation

Master (M1 ou M2\) en communication, communication numérique, marketing digital ou tout domaine équivalent

Informations complémentaires
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Conditions particulières

  • Localisation : EVRY \- Accessible en transports en communs via le RER D \- station : Evry\- Courcouronnes

  • Durée du contrat : 12 ou 24 mois

  • Horaires : 39h/hebdomadaire (horaires flexibles)

  • Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

  • Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,52€

  • Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.

  • Un 13ème mois proratisé à la durée du contrat et une prime d'intéressement (proratisée)

  • Une complémentaire santé d'entreprise
Procédure de recrutement

Dans le cas où ton profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes :

  • Présélection sur candidature et dossier ;

  • Passation de tests de raisonnement à distance ;

  • Entretien avec un opérationnel.
*La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.*

*Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.*

Contact
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OU Copiez/collez le lien ci\-après et déposez votre CV : https://jobaffinity.fr/apply/6mn68btaxpbi0bf2u2

Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée

Les avantages liés au poste
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Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Évry ?
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Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
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