Apprenti(e) Assistant(e) de Direction RH (H/F)

Alternance – Assistant(e) de Direction Ressources Humaines (H/F)

Courtyard by Marriott Paris La Défense West Colombes
Rentrée août / septembre 2026
Contrat d’apprentissage – 12 à 24 mois

Le Courtyard by Marriott Paris La Défense West Colombes recherche son/sa futur(e) alternant(e) en Ressources Humaines afin d’accompagner l’équipe RH dans la gestion quotidienne des collaborateurs et le développement des projets internes.

Au sein d’un environnement hôtelier international et dynamique, vous participerez activement à la vie RH de l’établissement et contribuerez à garantir une expérience collaborateur de qualité, en accord avec les standards Marriott et les valeurs du programme interne dédié au bien\-être des équipes.

Vos principales missionsGestion administrative RH

• Suivi administratif des collaborateurs : contrats, avenants, périodes d’essai, documents RH


• Gestion et suivi des collaborateurs extras


• Préparation de courriers et documents administratifs


• Mise à jour des dossiers du personnel et des outils de suivi RH

• Publication et suivi des offres d’emploi


• Préqualification des candidatures et accompagnement des managers dans le recrutement


• Participation à l’accueil et à l’intégration des nouveaux salariés

• Participation aux actions internes liées au bien\-être des équipes


• Organisation d’animations et d’événements collaborateurs


• Contribution à la communication RH interne

• Participation à la collecte des éléments variables de paie


• Suivi des absences, congés et temps de travail


• Appui administratif auprès des équipes opérationnelles

• Support quotidien aux managers sur les sujets RH


• Réponse aux demandes des collaborateurs et accompagnement administratif

Profil recherché

• Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Licence ou Bachelor minimum


• Une expérience préalable en hôtellerie est indispensable


• Une première approche des RH en environnement hôtelier constitue un réel atout


• Vous êtes à l’aise en anglais dans un contexte professionnel


• Vous faites preuve d’organisation, de discrétion et de rigueur


• Autonome et impliqué(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément


• Vous appréciez le travail d’équipe et possédez un bon sens du service

Ce que nous proposons

• Indemnités nourriture / avantages repas estimés à environ 180€ bruts mensuels


• Dispositif d’intéressement pouvant atteindre 1 500€ nets par an selon conditions


• Participation à hauteur de 50% au transport


• Mutuelle prise en charge à 50%


• Parking mis à disposition gratuitement


• Accès à la salle de sport de l’hôtel selon règlement en vigueur


• Avantages CSE externalisés selon modalités

Rémunération : à partir de 802,82€ par mois

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien


• Restaurant d'entreprise

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