Apprenti Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)
Le Centre Communal d'Action Sociale de le Ville de VICHY recrute en contrat d'apprentissage au sein du Pôle Social A partir de septembre 2026 pour 2 ans un(e) apprenti Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F). Au sein du pôle social et sous l'autorité du Directeur du Centre Communal d'Action Sociale, vous êtes chargé de contribuer à l'image et à la notoriété de la Ville par la mise en place de sa politique sociale. Missions générales : - Accueillir, informer et orienter les usagers. - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins sociaux des personnes rencontrées. - Conseiller et accompagner les publics dans leur accès aux droits et dans la gestion de leur vie quotidienne (consommation, logement, gestion budgétaire, santé.). - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du C.C.A.S.. - Participer aux réunions d'équipe et aux échanges partenariaux - Connaitre les procédures dispositifs d'accompagnement social. - Concevoir différents supports de communication, affiches, flyers, newsletter, . - Conduire des actions individuelles et / ou collectives. Profil et compétences requises : - Préparer un diplôme d'enseignement supérieur de niveau Bac +2, exemple B.T.S. Economie Sociale et Familiale. - Être reconnu pour votre rigueur, votre disponibilité et votre réactivité. - Disposer de capacité d'analyse des besoins du public rencontré et comprendre les situations sociales. - Être capable de mobiliser les apports théoriques pour répondre au besoin d'accompagnement social notamment en matière de gestion budgétaire, de logement, de santé... - Avoir le sens du service public et du travail en équipe et avoir la capacité de rendre compte à votre hiérarchie. Conditions et avantages proposés : - Contrat d'apprentissage - Début du contrat prévu en septembre 2026 - Durée du contrat prévue de 1 à 2 ans - Participation sur l'abonnement hebdo ou mensuel de transport en commun entre votre domicile et votre travail. - Possibilité de bénéficier des tickets restaurants. Les lettres de candidature et le curriculum vitae devront être déposés sur la plateforme recrutement au plus tard le 21 juin 2026.
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