Apprenti conducteur de travaux H/F

SEIP, filiale du Groupe BIR, compte 133 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 22 M€.

Spécialisée en enfouissement de réseaux, l’entreprise intervient en Île\-de\-France sur des projets de terrassement, distribution électrique, gaz, eau, télécom, tuyauteries industrielles, assainissement, VRD et éclairage public.

Dans le cadre du développement de son activité, SEIP recrute un·e Apprenti.e Conducteur·trice de travaux, poste basé à Saulx\-les\-Chartreux (91\).

Votre mission

Responsable de vos chantiers de A à Z, vous coordonnez les moyens humains, techniques et financiers dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, environnement, délais et rentabilité. Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e du client, des équipes et des partenaires externes.

Préparation du chantier

• Étude complète du dossier transmis par le chargé d’études : points techniques, méthodes, risques identifiés


• Traduction de la remise de prix en besoins concrets : matériaux, matériel, ressources humaines


• Validation de la faisabilité, choix des sous\-traitants agréés, contrôle des documents réglementaires (DICT, PPSPS, plans d’exécution…)


• Participation aux visites préalables et mise en place du dossier administratif client

• Élaboration du planning général et hebdomadaire en lien avec les chefs de chantier


• Organisation des phases de travaux, communication sur les cadences et le phasage


• Participation active aux réunions de chantier avec les clients et partenaires

• Management des chefs de chantier et suivi terrain (présence régulière sur chantier)


• Transmission des consignes techniques, suivi des objectifs, accompagnement des collaborateurs


• Veille au respect des règles de sécurité et à la bonne application des méthodes


• Réalisation des entretiens annuels et professionnels

• Analyse des résultats chantiers (gains/pertes), gestion des dépenses, suivi des sous\-traitants


• Établissement des situations mensuelles, des devis de travaux supplémentaires


• Suivi des règlements, gestion des litiges avec l’appui du service recouvrement

• Participation à la réception des travaux, levée des réserves, élaboration du DGD


• Suivi de la facturation finale et des paiements

• Formation : BTS Conducteur de travaux / Licence


• Compétences clés :


• Sens du leadership et du travail en équipe


• Esprit d’analyse et rigueur financière


• Bon relationnel client et capacité d’anticipation


• Maîtrise des outils de planification et suivi de chantier


• Engagement en matière de sécurité et d’image de l’entreprise

Rémunération : à partir de 1 000,00€ par mois

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien


• RTT

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