APPRENDISTA ASSISTENTE AL DIRETTORE DI PUNTO VENDITA – RAVENNA (RA)
Hai tra i 18 e i 29 anni e vuoi costruire una carriera nella Grande Distribuzione Organizzata?
Da PENNY crediamo nel talento, nella voglia di imparare e nella crescita professionale. Se desideri entrare a far parte di una realtà solida, internazionale e in continua evoluzione, questa è l'opportunità giusta per te.
PENNY Italia, parte del Gruppo REWE, uno dei principali operatori europei della GDO, offre un percorso di apprendistato pensato per formare i futuri professionisti del retail e accompagnarli verso ruoli di responsabilità all'interno dei punti vendita.
Non è solo un lavoro: è l'inizio di un percorso di crescita concreto.
Posizione:
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In affiancamento al Direttore di Punto Vendita, avrai l'opportunità di conoscere e supportare tutte le principali attività operative e gestionali del negozio.
Ti occuperai di:
- Supportare il Direttore nella gestione quotidiana del punto vendita
- Coordinare e collaborare con il team di Addetti alla Vendita nelle attività operative
- Garantire il corretto rifornimento e l'esposizione della merce sugli scaffali e nei banchi
- Gestire le operazioni di cassa con precisione e responsabilità
- Assistere i clienti, offrendo supporto e contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva
- Collaborare al mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del negozio
- Supportare la gestione degli ordini e il monitoraggio delle giacenze di magazzino
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita
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- Contratto di apprendistato professionalizzante con formazione continua e affiancamento sul campo
- Un percorso strutturato per sviluppare competenze operative e gestionali
- Opportunità concrete di crescita professionale e di sviluppo verso ruoli di responsabilità
- Inserimento in un contesto dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra
- Supporto costante da parte di figure esperte durante tutto il percorso formativo
- Possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale, solida e in continua espansione
Requisiti:
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- Età compresa tra i 18 e i 29 anni oppure percettori di NASpI, in conformità alla normativa sull'apprendistato
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente
- Interesse per il settore della Grande Distribuzione Organizzata
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
- Non aver già svolto un contratto di apprendistato in ruoli analoghi
Se vuoi iniziare un percorso formativo che ti permetta di acquisire competenze gestionali e costruire una carriera nel mondo della GDO, inviaci la tua candidatura.
Il tuo futuro professionale inizia da qui.
Altre informazioni:
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Il contratto di apprendistato prevede un inquadramento iniziale al V livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), con passaggio al IV livello dopo 18 mesi.
La retribuzione annua lorda (RAL) al V livello è pari a €23\.241,12, con successivo adeguamento a quanto previsto per il IV livello (€24\.972,5\) al momento del passaggio.
L’importo si intende per full\-time ed è riproporzionato in caso di part\-time.
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