Applikationsbetreuer/in bzw. Systemadministrator/in (m/w/d)

Fachabteilung: Abteilung für Informationstechnologie

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg \| Campus Nord
Arbeitszeitmodell: Vollzeit / befristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Übernehmen Sie die Verantwortung für kritische IT\-Systeme, optimieren Sie Geschäftsprozesse und werden Sie zum unverzichtbaren Bindeglied zwischen Technik und Anwendern. Die Stelle ist aktuell auf die Dauer von zwei Jahren befristet.

Stellenprofil
Alles auf einen Blick
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Das sind Ihre Aufgaben:

• Betrieb und Administration von Applikationen auf Servern: Installation, Konfiguration, Hardening, Monitoring und Performance Tuning von Applikationen auf Windows Servern und Linux Systemen.


• Patch und Release Management: Planung und Durchführung von Sicherheits und Systemupdates.


• Monitoring und Incident Management: Priorisierung und Behebung von Störungen


• Schnittstellenmanagement: Technische Zusammenarbeit mit Schnittstellen Administratoren, Personalabteilung, Datenschutz und externen Dienstleistern.


• Projektarbeit: Mitarbeit in Infrastruktur und Migrationsprojekten; Umsetzung technischer Anforderungen.

• Home Office möglich, Hauptarbeitsstätte befindet sich am Campus Nord.


• Bewerber arbeitet in jungem, dynamischen und entwicklungsfähigen Team.


• Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre wird bei uns groß geschrieben und schätzen dies entsprechend.

• Ausbildung Abgeschlossene IT Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation


• Erfahrung Mindestens 1–2 Jahre praktische Erfahrung in Server /Systemadministration


• Betriebssysteme Fundierte Kenntnisse Windows Server; Grundkenntnisse Linux (Debian/Ubuntu/CentOS)


• Netzwerkgrundlagen TCP/IP, VLAN, Routing, Firewall Grundkonzepte


• Automatisierung PowerShell; idealerweise Bash, Ansible oder ähnliche Tools

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise; systematisches Troubleshooting.


• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Service – und Verwaltungspersonal.


• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.


• Verantwortungsbewusstsein im sensiblen Gesundheitsumfeld.

• Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für ergänzende Fragen steht Ihnen Herr Neumann unter Telefon 0911/398\-2618 zur Verfügung.

Fragen zur Stelle?
Ihr Kontakt
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Kevin Maier

Recruiting \| Personalmanagement

Tel: \+49 911 398\-7434

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Einfach mehr für Sie drin
Benefits für Beschäftigte
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1
Flexible Arbeitszeitmodelle
2
Fort\- und Weiterbildung
3
Vereinbarkeit von Familie \& Beruf
4
Betriebliche Altersvorsorge
5
Fahrradleasing
\+
Noch mehr Benefits
Sehen Sie sich alle unsere Benefits für Mitarbeitende im Detail an.

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