via indeed · 1 juin 2026 ·il y a 12 jours

Application Run Manager H/F - Freelance

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Description du poste

Taux journalier (TJM): 580
Le poste s'inscrit dans un programme de transformation stratégique. L'enjeu majeur consiste à concevoir et déployer l'intégralité du dispositif RUN pour une application critique (TMS) dans un contexte international et 24/7, avant d'en assurer le pilotage opérationnel.

Le candidat devra démontrer une double compétence : capacité à structurer un modèle d'exploitation complet (processus ITIL, SLA, organisation support multi\-niveaux, gouvernance) et aptitude à coordonner des équipes techniques multiples dans un environnement matriciel et multiculturel.

Le leadership opérationnel, l'orientation résultat et d'excellentes compétences en communication (français/anglais) sont essentiels pour garantir la continuité de service d'une application business critical et accompagner efficacement la transition Build vers Run.

Profil recherché

Expérience

  • Expérience dans la définition et la mise en place de dispositifs RUN (phase build d’un projet)

  • Expérience significative (\< 7 ans) dans des rôles liés à l’exploitation applicative ou au RUN IT

  • Expérience sur des applications critiques en production. Une expérience appliquée à un TMS ou dans le secteur de la logistique est un plus.

  • Expérience dans la coordination d’équipes techniques multiples (support, infra, éditeur, DBA)

Compétences techniques
  • Bonne compréhension des architectures IaaS et des environnements applicatifs critiques

  • Connaissances des bases de données SQL

  • Expérience sur des outils de monitoring et d’observabilité. La connaissance de Datadog et Splunk est un plus.

  • Maîtrise des processus ITIL

  • La connaissance de Service Now est un plus

Compétences Fonctionnelles et Savoir\-être


  • Leadership opérationnel, autonomie et proactivité

  • Sens du service, orienté(e) métier et résultat (compréhension de enjeux, priorisation)

  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

  • Excellentes capacités de coordination transverse. Capacité à travailler au sein d'une organisation matricielle avec des équipes internationales et distantes

  • Excellentes compétences en communication, au niveau opérationnel et Direction.

  • Langues : Anglais et Français courants. L'équipe étant internationale, la langue par défaut pour les échanges et les livrables est l'anglais

  • Rigoureux(se), méthodique, impliqué(e)

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Questions fréquentes

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