via bundesagentur · 2. Juni 2026 ·vor 4 Tagen

Anschläger, Verlademitarbeiter (m/w/d)

KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Kabelsketal Vollzeit
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RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

BRINGEN SIE UNSERE MODULE SICHER AUF DIE STRASSE

Sie arbeiten gerne praktisch, packen mit an und behalten auch in der
Höhe den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für die Verladung und Sicherung unserer Module mit dem Kran suchen
wir tatkräftige Unterstützung für unser Team. Freuen Sie sich auf
abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales
Arbeitsumfeld mit sicherem Arbeitsplatz.

  • Sie verladen und entladen Module mithilfe geeigneter Hebe- und

Transportmittel
  • Sie übernehmen das fachgerechte Anschlagen und Sichern von Lasten

(z. B. mit Ketten, Gurten und Traversen)
  • Sie unterstützen bei der Montage und Demontage von

Modulkomponenten
  • Sie kontrollieren die Ladungssicherung gemäß den geltenden

Vorschriften
  • Sie arbeiten eng mit Kranführern und dem Logistikteam zusammen

  • Sie übernehmen allgemeine Tätigkeiten im Bereich Lager und

Verladung

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Idealerweise verfügen Sie über eine
handwerkliche Ausbildung, z. B. im Gerüstbau, Baugewerbe oder
Metallbereich

• Erfahrung in logistik- und verladenahen Berufen wie
Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerarbeiter, Verlader, Kranführer,
Anschläger, Staplerfahrer oder Logistikmitarbeiter ist von Vorteil

• Der Umgang mit Krananlagen, Staplern oder anderen Hebezeugen ist Ihnen
idealerweise vertraut

• Erfahrung im Umgang mit schweren Bauteilen
sowie im fachgerechten Anschlagen von Lasten bringen Sie mit

• Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus

• Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
runden Ihr Profil ab

• Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im Umgang
mit Kränen oder Flurförderzeugen

• Die Bereitschaft zur Arbeit im
Freien bringen Sie mit

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: __ FAMILIENUNTERNEHMEN Als
Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken,
Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

__ UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit
und Perspektive.

__ 30 TAGE URLAUB

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für
Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem
gesunden Gleichgewicht bleiben.

__ ZUSÄTZLICHE URLAUBSTAGE

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit
und entspannte Feiertage mit der Familie.

__ BRÜCKENTAGE FREI

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne
die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden
dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

__ SONDERURLAUB BEI BESONDEREN LEBENSEREIGNISSEN

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des
Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

__ ELTERNZEIT IN ALLEN BEREICHEN UND FUNKTIONEN

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder
Funktion.

__ EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen
in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung
für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

__ ANTRITTS- WECHSELPRÄMIE

Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen
wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.

__ JAHRESSONDERZAHLUNG

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires
Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung

  • für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
__ MITARBEITERBETEILIGUNG

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer
Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

__ 50 € BONUS FÜR FREIWILLIGE SAMSTAGSARBEIT

Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es
bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich.

__ REGELMÄSSIGE LOHNANPASSUNG

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und
Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne
und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den
Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine
faire und attraktive Vergütung.

__ TICKET-PLUS-KARTE (EDEN RED)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich
einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen
teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder
Einkaufen.

__ STRUKTURIERTE EINARBEITUNG

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut
begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre
Ideen einbringen können.

__ AUS- UND WEITERBILDUNG

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche
Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten
für Ihren nächsten Schritt.

__ KEINE REISE- ODER MONTAGETÄTIGKEITEN

Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare
Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort – und für mehr Zeit für
Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten.

__ MODERNE AKKU-WERKZEUGE

Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig
ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables
Arbeiten.

__ HOCHWERTIGE ARBEITSKLEIDUNG

Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung –
funktional, sicher und angenehm zu tragen.

__ VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in
Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

__ BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an
morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs
Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

__ KOSTENFREIE MITARBEITERPARKPLÄTZE

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg
noch entspannter.

__ MITARBEITEREVENTS

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch
abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten,
Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und
sprechen Sie noch lange!

__ E-LADESTATION

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort
ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem
vergünstigten Tarif.

__ CORPORATE BENEFITS

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei
zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

__ BIKE-LEASING

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie
flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

__ GESUNDHEITSMASSNAHMEN

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie
z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage),
Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

__ BERUFSUNFÄHIGKEITSVERSICHERUNG

Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor
– damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.

__ GUTE VERKEHRSANBINDUNG

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell
und unkompliziert.

__ MITARBEITERPRÄMIEN

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen
wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es
mehr Raum für Wertschätzung.

Der Markt für diese Art von Stelle

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