via bundesagentur · 27. Mai 2026 ·vor 10 Tagen

Anlagenfahrer (m/w/d)

Eisa - Sachsen GmbH
Brand-Erbisdorf
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Die EISA-Sachsen GmbH befindet sich in Brand Erbisdorf, im nordwestlichen Teil des Osterzgebirges in Sachsen. In unserem Unternehmen verarbeiten wir das Naturprodukt Ei zu sicheren, qualitativ hochwertigen, flüssigen Eiprodukten und zu Ei-Pulver für die Nahrungsmittelindustrie sowie für die Großverbraucher.

Wir verfügen über eine hochmoderne Produktionsstätte und großes technologisches Know-how. Um unseren Kunden eine stets gleichbleibend hohe Produktqualität zu garantieren, werden höchste Hygienevorschriften eingehalten, die Produkte besonders schonend pasteurisiert und aseptisch verpackt oder sprühgetrocknet.

Im Zuge der kontinuierlichen Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenfahrer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Bedienung und Überwachung der hochmodernen Verfahrensanlage (automatisierter KZE, Sprühtrockner) zur Herstellung von flüssigen und pulverisierten Eiprodukten.

  • Vorbereitung der verschiedenen Gebindearten und - größen für die Befüllung und anschließende Kommisionierung dieser.

  • Bedienung der Abfülleinheiten und deren Versorgungsanlagen

  • Bedienung der CIP-Anlagen und gewissenhafter Umgang mit den Reinigungschemikalien

  • Durchführung manueller Reinigungs-und Desinfektionsaufgaben der Anlagentechnik, Räume und Geräte

  • Umsetzung und Überwachung der Anforderungen des HACCP-Systems (Führen von Aufzeichnungen, hygienische Arbeitsweise, Kontrolle Prozessparameter, Einhaltung der Kühlkette)

  • Arbeiten im 3-Schicht-System (22:00 - 06:10 Uhr, 6:00 - 14:10 Uhr, 14:00 - 22:10 Uhr), 5 Tage Arbeits- woche

Ihr Profil
  • Berufserfahrung in der Lebensmittelherstellung wünschenswert, aber keine Voraussetzung

  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit

  • hohes Sicherheitsbewusstsein

  • Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

  • leistungsgerechte, ortsübliche Vergütung sowie Zuschläge/Prämien

  • intensive Einarbeitung

  • E-Bike Leasing

  • Firmenevents

  • Kollegiales Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit

  • Bereitstellung der Arbeitskleidung durch den Arbeitgeber

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