Animateur d'Equipe Drive Junior - H/F

Mieux nous connaîtreCe que nous proposons :

• 13ème mois\*


• Participation aux bénéfices\*


• Intéressement avec un plan d'épargne entreprise\*


• Prime de bilan\*

*Soit une rémunération sur 15\.74 mois de salaire selon les statistiques de l'année 2025*

• 5% de remise sur votre carte E.Leclerc\*


• Remise sur de nombreux magasins de la galerie marchande du Leclerc d'Orvault Grand Val


• Salle de pause avec à disposition : fontaine à eau, machine à café, distributeurs de boissons, de snackings, frigo, micro\-ondes, outil steeple.


• Avantages CSE : réductions tarifaires sur différentes activités (billetterie, cinéma, parc d'attraction...), soirées et animations entre collaborateurs, petit déjeuner offert régulièrement, quiz réguliers avec de nombreux lots à gagner

Dans un style "halle fermée", notre Leclerc Orvault Grand Val se distingue par son engagement envers ses équipes et ses produits de qualité. Chez nous, cette passion pour l'excellence se traduit par la fabrication d'une grande variété de produits qui éveillent les papilles. Nous privilégions les circuits courts grâce à des partenariats avec des producteurs locaux. Nous croyons en la force de notre communauté et soutenons activement les valeurs de la réussite collective.

Alors si on débutait notre histoire ?

N'hésitez plus et envoyez\-nous votre candidature à l'adresse mail suivant : recrutement@orvault.leclerc

• selon critères définis

Descriptif de l'offre
Vous avez l'énergie, le sens du collectif et l'envie de passer de l'autre côté du miroir pour manager votre première équipe ?

Gweltaz, notre Responsable Drive à Saint\-Étienne\-de\-Montluc, cherche son futur binôme de terrain !

Si vous cherchez un premier poste à responsabilités, tremplin idéal après vos études (Bac\+2/3 en management, commerce ou logistique), vous êtes au bon endroit.

Votre mission : Le management de proximité à 100% terrain

Sous l'aile de Gweltaz, vous apprenez les rouages du management opérationnel en animant une équipe dynamique de 15 personnes. C'est un poste de confiance où aucune journée ne se ressemble.

Vos défis au quotidien :

• Coach d'équipe : Vous animez le quotidien des collaborateurs, gérez le planning (pauses, rythme de travail) et veillez à ce que la bonne ambiance règne dans les rayons.


• Capitaine de bord : Vous coordonnez la préparation des commandes et les livraisons en direct pour garantir une satisfaction client au top.


• Formateur : Vous accueillez les nouveaux arrivants, les intégrez et leur transmettez les bons gestes métier.


• Gestionnaire de flux : Vous apprenez à piloter les stocks et les commandes de carburant pour notre station\-service.


• Gardien du site : Vous montez en compétences sur l'autonomie du site (ouverture et fermeture du drive).

Profil recherchéLe profil recherché : Idéal première expérience !

• Votre parcours : Vous sortez d'école (ou disposez d'une première expérience) avec un cursus lié au management, à la gestion d'équipe ou au commerce.


• Vos atouts : Vous avez le goût du terrain, un excellent relationnel et l'envie d'apprendre à mener une équipe. Une première expérience de stage ou d'alternance dans la distribution ou la logistique est un vrai plus !

Pourquoi nous rejoindre pour ce premier challenge ?

• Accompagnement \& Formation : Gweltaz vous forme aux méthodes de management de proximité. De plus, une formation complète est assurée lors de votre prise de poste par nos adjoints du Drive d'Orvault !


• Polyvalence : Vous touchez à tout : management, logistique, RH, gestion de stocks et relation client.


• Responsabilité : Diriger une équipe de 15 personnes dès le début de sa carrière, c'est un accélérateur incroyable pour votre CV.


• Localisation : Un site accessible et dynamique sur l'axe stratégique Nantes\-Vannes (RN 165\).

Conditions du poste

• Contrat : CDI \- 36h75 / semaine


• Horaires : Travail réparti sur 5 jours (du lundi au samedi)


• Rémunération : 1 966,62 EUR brut / mois (hors primes Leclerc)

Le mot de Gweltaz : *"Ici, on ne cherche pas un expert qui sait déjà tout faire, mais quelqu'un qui a l'envie d'apprendre, de s'investir et de grandir avec l'équipe. On vous donnera toutes les clés pour réussir votre prise de poste !"*

Prêt(e) à lancer votre carrière de manager ? Envoyez\-nous votre CV !

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