Animateur d'Equipe de Production H/F

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous jouez un rôle central dans la réussite du programme de production dans le secteur Emballage. Votre objectif : garantir la qualité, la sécurité et la performance, tout en respectant les délais. Concrètement, vous allez : - Piloter la production : analyser le plan de charge, anticiper les besoins en effectifs et assurer la fluidité des fabrications. - Suivre et améliorer : contrôler les documents, identifier les écarts, proposer des solutions et animer les indicateurs de performance. - Garantir la qualité : superviser les contrôles en ligne et veiller à la conformité des produits. - Fédérer et transmettre : accompagner les équipes, intégrer et former les nouveaux collaborateurs. Ce que nous vous offrons - Un CDI dès maintenant, avec des horaires en 1x8 et en 2x8 (8h/jour + 30 min de pause rémunérée). - Des avantages concrets : - Sous condition d'ancienneté: une prime de 13éme mois, prime vacance, prime d'ancienneté - Indemnisation des paniers repas + prime journalière pour l'habillage/déshabillage. - Mutuelle prise en charge à 80 %. - Accès à notre magasin d'usine à prix préférentiels. - Des perspectives d'évolution et de formation au sein d'un groupe solide. Et bien sûr, le plaisir de déguster nos produits au quotidien ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique où vos idées comptent ! Compétences et expérience recherchées Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans le secteur de l'emballage, de l'agroalimentaire ou de la production en cadence. Bonne maîtrise des processus de fabrication et des enjeux liés à la qualité, à la sécurité et à la productivité. Capacité à analyser un plan de charge, anticiper les besoins humains et techniques, et gérer les priorités. Aisance avec les indicateurs de performance, le suivi documentaire et les démarches d'amélioration continue. Connaissance des contrôles qualité en ligne et des standards de conformité produits. Qualités personnelles attendues Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe au quotidien. Excellent relationnel, sens de la pédagogie et goût pour la transmission des savoirs. Réactivité face aux imprévus et capacité à prendre des décisions rapidement. Rigueur, sens de l'organisation et culture du résultat. Esprit d'initiative : le candidat propose des solutions concrètes et cherche constamment à améliorer les méthodes de travail. Le type de personnalité qui réussira dans ce poste Le profil idéal aime être au coeur de l'action. Il apprécie les environnements dynamiques où il faut coordonner plusieurs sujets en parallèle tout en gardant une forte exigence sur la qualité. C'est une personne positive, fiable et impliquée, qui sait créer une bonne cohésion d'équipe et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.

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