Angestellte/r (Materialverwaltung/Gefahrstoffe)(m/w/d) # 79/2026

Angestellte/r (Materialverwaltung/ Gefahrstoffe)(m/w/d) mit folgenden Konditionen:

Konditionen: Unbefristeter Vertrag, 38.5 Stunden/Woche. Die Stelle ist als C-05/C-5A eingruppiert, mit einem Anfangsgehalt bei C-05 von 3.102,58€, bei C-5A von 3.290,76€ brutto pro Monat / Endgehalt von 4.442,31€ brutto pro Monat.

Ihre Aufgaben

Verwaltung von Druckgasflaschen, die Kontrolle vertraglich vereinbarter Dienstleistungen, der Umschlag und Transport von brauchbarem und unbrauchbarem Gefahrgut, die tägliche Anlieferung und Abholung von Gefahrgut, die Überwachung der Haltbarkeitsdauer des vorhandenen Materials, einschließlich der Verlängerung der Haltbarkeitsdauer von Material oder der Umlagerung von gefährlichem Abfall. Lagerinspektionen der gelagerten Güter und die Überwachung der Anlage für die verschiedenen Gefahrstoffprogramme.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen/ administrativem Bereich oder als Fachkraft für Lagerlogistik und mindestens 2 Jahre anerkennbare Erfahrung für die Eingruppierung in die C-05; 3 Jahre für die Eingruppierung in die C-5A, ODER


• Sekundarabschluss I PLUS eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen/ administrativem Bereich oder als Fachkraft für Lagerlogistik und mindestens 1 Jahr anerkennbare Erfahrung für die Eingruppierung in die C-5A


• Sehr gute Englischkenntnisse (ELP Level III – 85%) erforderlich


• Gute Deutschkenntnisse


• Sehr gute Computerkenntnisse: MS Office


• Führerschein Klasse B - Muss in der Lage sein, eine Fahrerlaubnis zum Führen von Dienstfahrzeugen zu erhalten


• Gabelstaplerführerschein muss vorhanden sein oder Stelleninhaber muss in der Lage sein, diesen zu erwerben


• Der Stelleininhaber (m/w/d muss für den Umgang mit Gefahrstoffen (ADR-Schein - Gefahrgut) zertifiziert sein oder unmittelbar nach der Zuweisung zertifiziert werden.


• Schweres Heben und Tragen bis 23 kg und mehr (45 pounds and over) ist erforderlich.


• Kenntnisse über allgemeine Lagerhaltung und Gefahrstoffinformationssysteme sind wünschenswert.


• Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung.

Diese aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗