Analyste Stratégie & Pilotage sur les Risques de Marché

Vos missions au quotidien
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Au sein de la direction des Risques de Marché, l’équipe STR (Strategic \& Regulatory Steering) contribue au pilotage transversal des enjeux réglementaires, de transformation et de gouvernance, en lien avec les équipes métiers, les fonctions de contrôle et le management.

Dans un environnement exigeant et fortement réglementé (BCE, audits, contrôles internes), l’équipe STR joue un rôle clé dans :

• la structuration des processus,


• le suivi des initiatives réglementaires,


• la production de reporting à destination du management.

Concrètement, pour accompagner le renforcement des outils de pilotage et l’optimisation des processus, en appui direct de l’équipe STR, vous serez amené à :

1\. Pilotage de la documentation \& SharePoint (Librairie)

• Administrer et organiser le site SharePoint de l’équipe.


• Structurer les espaces documentaires (arborescence, règles de gestion).


• Mettre en place un dashboard de suivi (Indicateurs, complétude, mises à jour).


• Contribuer à l’organisation des campagnes de revue périodique.

2\. Reporting réglementaire – Regulatory Highlights

• Participer à la refonte du Regulatory Highlights (format, structure, contenu).


• Assurer la mise à jour mensuelle.


• Contribuer à la production et diffusion du reporting aux parties prenantes.

3\. Suivi des actions réglementaires (NFA – Need For Actions)

• Définir et déployer un dashboard de suivi des actions.


• Structurer le processus de suivi (collecte, consolidation, relance).


• Améliorer la traçabilité et la qualité du reporting.

4\. Contrôles \& Indicateurs

• Mettre en place un dashboard de suivi des contrôles (Indicateurs)


• Contribuer à la revue du dispositif de contrôle :

+ identification des contrôles obsolètes,
+ rationalisation du dispositif existant,
+ proposition de nouveaux contrôles si nécessaire.

Formaliser le processus de suivi et de mise à jour

Et si c’était vous ?
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• Vous préparez un Bac \+4/5 en Ecole de commerce, ingénieur ou université avec une spécialité en finance, gestion des risques, audit, data ou organisation.


• Vous présentez une maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés, structuration de données).


• Vous démontrez une appétence pour les outils de reporting (Power BI est un plus).


• Vous avez une bonne compréhension des enjeux de contrôle / gouvernance appréciée.


• Doté d'une rigueur et du sens de l’organisation reconnus, vous faites preuve d'esprit d’analyse et de la capacité de synthèse.


• Autonomie et proactivité sont vos maître\-mots.


• Vous avez un bon relationnel et montrez la capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.


• You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin
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Rejoignez\-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?
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Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prime\* de participation et d’intéressement


• Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance


• Prise en charge de 60% de votre titre de transport


• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).


• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail


• Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Transparence et responsabilité
Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.

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