Analyste restructuring et modélisation financière H/F
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution \& l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Référence
2026\-17511
Line Of Business
CORPORATE
Description du poste
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Type de contrat
CDI\-Temps plein
Fonction
Fonctions Supports \- Finance
Intitulé du poste
Analyste restructuring et modélisation financière H/F
Description de la mission
Vous interviendrez sur la plupart des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe, dont le principal objectif est d'améliorer la structure financière des entités et de garantir leur solvabilité.
Vous serez également impliqué directement dans certains process récurrents de la direction financière tels que les distributions intragroupes et les tests de pertes de valeurs des titres de participation.
Missions principales
Etude et coordination des opérations de restructuring juridique interne
Evaluation de l'incidence des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe : transferts de titres ou de fonds de commerce (cessions et apports internes, fusions), recapitalisations, etc. ;
Collaboration étroite avec les différentes parties prenantes internes : directions fiscale, juridique et trésorerie, ainsi que les directions financières locales ;
Rédaction de note de synthèse à destination du comité exécutif ;
Pilotage des remontées de dividendes et identification des entités sous\-capitalisées :
Analyse de la capacité distributive des filiales (profitabilité, contraintes légales et fiscales)
Identification des entités sous\-capitalisées au regard des ratios de solvabilité et des covenants mis en place dans les conventions de trésorerie ;
Suivi de la politique de distribution de dividendes et revue des impacts sur la structure financière des entités concernées (en lien avec la direction de la trésorerie et les directions financières locales) ;
Initiation et sécurisation des flux de dividendes intragroupe ;
Processus de clôture \- Tests de perte de valeur des actifs dans les comptes statutaires :
Valorisation des titres et des fonds de commerce selon les principaux modèles d'évaluation (flux de trésorerie actualisés, multiples, etc.) et conséquences comptables ;
Analyse de la valeur recouvrable et documentation des hypothèses retenues ;
Interaction avec les commissaires aux comptes et justification des conclusions.
Amélioration continue des process du Groupe:
Participation à la mise en place d'outils financiers Groupe
Réalisation d'études ad hoc et rédaction de procédures
Profil du candidat
Master 2 (BAC\+5\) en finance, comptabilité, audit ou gestion (école de commerce, master universitaire, DEC) ;
Minimum 5 ans d'expérience en cabinet et/ou entreprise dans des missions ou sur des thématiques comparables ;
Une expérience en audit, conseil ou transaction services est appréciée
Qualités personnelles :
Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse ;
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;
Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal ;
Autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité.
Compétences techniques
Bonnes connaissances en comptabilité (normes françaises et IFRS), fiscalité et droit des sociétés ;
Bonne compréhension des mécanismes de distribution de dividendes ;
Expérience des tests de dépréciation et de la modélisation financière ;
Anglais professionnel requis.
Temps de travail en %
100
Lieu de prise de service
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Lieu de prise de service
Europe, France, Île\-de\-France, Hauts\-de\-Seine
Ville(s)
LEVALLOIS\-PERRET
Critères candidat
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Niveau d'études min. requis
BAC\+5 / MASTER
Niveau d'expérience dans la fonction
Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Langues
Anglais (Maitrise Courante)
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