Analyste Fonctionnel Services Marchés
Vos missions
Notre client recherche un Analyste Fonctionnel Services Marchés pour intégrer une équipe en charge des applications permettant la collecte, le traitement et la gestion des données de mesure issues de compteurs communicants et électromécaniques.
Le consultant interviendra à la fois sur les activités de maintenance applicative et sur les projets d’évolution du domaine. Il contribuera à l’analyse des besoins métier, à la rédaction des spécifications fonctionnelles, à la validation des solutions via des tests end\-to\-end ainsi qu’au support des utilisateurs et à la gestion des incidents.
L’environnement fonctionnel est fortement orienté vers les systèmes de gestion des compteurs intelligents, la collecte de données de mesure et leur intégration au sein du système d’information de l’entreprise.
Modalités
Mission à temps plein.
Présence obligatoire sur site au minimum 2 jours par semaine.
Des présences supplémentaires ponctuelles peuvent être demandées selon les besoins du service.
Déplacements possibles sur d’autres sites.
Permis de conduire et véhicule requis en raison de l’accessibilité limitée du site en transports en commun.
Vos missions:
Assurer l’analyse fonctionnelle des applications du domaine Services Marchés.
Recueillir et comprendre les besoins métier.
Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications.
Contribuer aux projets de transformation et d’évolution des systèmes.
Garantir la qualité des solutions via des campagnes de tests end\-to\-end.
Assurer le lien entre les équipes métier, les développeurs et les fournisseurs.
Participer au support opérationnel et à la gestion des incidents.
Veiller à la bonne intégration des solutions au sein du paysage applicatif existant.
Vos activités:
Maintenance applicative
Recueillir et analyser les besoins métier.
Rédiger des user stories pour la correction d’anomalies ou l’implémentation d’évolutions.
Réaliser des tests end\-to\-end sur les systèmes.
Identifier, documenter et qualifier les anomalies détectées.
Échanger avec les équipes de développement pour le suivi des corrections.
Assurer un support fonctionnel auprès des équipes métier.
Prendre en charge les incidents remontés par les utilisateurs ou détectés via les outils de monitoring.
Projets
Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux enjeux métier.
Produire la documentation fonctionnelle et technique.
Faire valider la documentation auprès des parties prenantes.
Réaliser les tests end\-to\-end des solutions mises en œuvre.
Identifier et suivre les anomalies détectées durant les phases de test.
Collaborer avec les fournisseurs responsables du développement des solutions.
Participer à l’intégration des nouveaux besoins et changements dans les systèmes existants.
Accompagner la mise en œuvre des évolutions applicatives.
Compétences clés:
Compétences techniques obligatoires
Expérience confirmée en tant qu’Analyste Fonctionnel ou Business Analyst.
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Maîtrise des bases de données
Microsoft SQL Server,
Oracle SQL.
Minimum 3 ans d’expérience sur les bases de données.
Expérience avec un outil de gestion de backlog :
Azure DevOps ou équivalent.
Expérience avec un outil de gestion des tests :
HPQC ou équivalent.
Capacité à rédiger des user stories.
Expérience dans la réalisation de tests fonctionnels et end\-to\-end.
Bonne compréhension des processus de gestion des incidents et du support applicatif.
Niveau de français C1 minimum (CEFR).
Compétences appréciées
Expérience de minimum 3 ans au sein d’un
Gestionnaire de Réseau de Distribution (GRD),
Fournisseur d’énergie en Belgique.
Expérience ou bonne connaissance du fonctionnement d’un HPCM.
Atouts complémentaires
Connaissance de MV90\.
Expérience dans la gestion des compteurs AMR (modems, collecte de données, fonctionnement technique).
Expérience liée à EnergyIP.
Expérience dans la mise en place ou l’utilisation de solutions de monitoring IT et applicatif.
Connaissance des environnements liés aux compteurs intelligents (Smart Meters).
Soft skills
Excellente capacité d’écoute.
Sens de l’observation.
Organisation, rigueur et méthode.
Curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage rapide.
Esprit de synthèse.
Bonne communication écrite et orale.
Proactivité.
Autonomie.
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Contexte de sécurité
Poste soumis à des exigences de sécurité élevées en raison d’accès administrateurs potentiels et/ou d’accès à des informations confidentielles.
Vérification des références professionnelles requise pour les candidats retenus dans le processus de sélection.
Votre profil
You have at least 5 years of professional experiences in IT
If you are at least fluent in FR/ENG or NL/ENG it’s best
You’re eager to learn, motivated and curious
Let’s have a chat !
Advantages
Hospitalization insurance (partner/children incl.)
Group insurance
Dental insurance (partner/children included)
20 days statutory paid vacations (legal vacations cumulated for 1 year of work)
11 days recovery time work 38/40 per year (\= annual average
1 day per 20 days worked) if the client asks you to work 8h/dayRepresentation fee net per month.
Internet fee of € 40 per month.
Company car with national fuel card OR Public transport reimbursed OR mobility package.
Daily fee of 5\.50€ net /day provided.
Subscription GSM unlimited calls for Belgium (ITS subscription)
Training plan (e\-learning \- certification at ITS charge)
Extra advantages:
Being a rather small team in BE (6 in back\-office), we’re very close to each of our consultants and we differentiate ourselves trying to really take care of you and make you grow with us and within our different clients.
Regular follow\-up (every 3 to 6months depending on your needs/will)
Regular teambuilding to meet\-up and have fun (every 3 months more or less)
Flexibility and trust
Benefits of still being part to a bigger group (ITS Group) and having access to resources and of a larger team of Experts
Co\-optation system because sharing is caring!
Processus de recrutement
1st pre\-screening on the phone to discuss about your search and conditions and our first potential opportunities matching.
Job descriptions sent and Teams meeting fixed with us (HR and Sales) to dig into your experience and the role.
Package proposal so we all agree beforehand.
Your CV is sent to the different clients you’ve agreed to, to find the best mission for you!
En ligne depuis le 02\.06\.2026
Gosselies
CDI
Entité : ITS Group Benelux
Français
Expérience \> 5 ans
Fonction managériale : Non
Mobilité : Non
Mode de poste : Hybride (site/télétravail)
Salaire : Salaire en fonction de votre expérience et de vos compétences
Réf. VO0345
For more than 25 years, ITS Group has been a French ESN specializing in digital transformation, employing around 1,400 employees across 8 agencies in France and 1 in Belgium.
Our expertise: IT infrastructure \& operations, cloud \& managed services, mobility, workstations \& networks, strategy, consulting \& AMO, cybersecurity, development of business applications.
ITS Group places its CSR commitment at the heart of its concerns by developing sustainable and responsible digital technology and by promoting the professional and personal development of its employees.
Find out more: www.itsgroup.com
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗