via France Travail · 9 septembre 2026 ·il y a 11 jours

Analyste développeur front end (H/F)

CAPELLE
Vézénobres Remote
Cette annonce provient de France Travail
Voir l'annonce originale ↗

Description du poste

En bref Nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe tech. Actuellement composée de 9 développeurs , l'équipe continue de s'agrandir afin d'accompagner la croissance du groupe Capelle, société mère de E-SI. À propos de votre future équipe L'équipe dev joue un rôle central dans le développement des projets stratégiques de E-SI. Elle conçoit, développe et optimise des applications modernes répondant aux besoins métiers spécifiques des filiales du Groupe Capelle ainsi qu'à des clients externes. Nos projets couvrent des domaines variés comme le transport et le médical , avec un fort accent sur la performance*l' expérience utilisateur*la maintenabilité des applications Les objectifs de l'équipe dev*Imaginer et développer des solutions pour booster la croissance de nos clients*Créer des applications front modernes from scratch*Améliorer continuellement l'UX et la qualité des interfaces existantes À propos de votre futur poste Votre rôle*Concevoir et développer des interfaces utilisateurs modernes et performantes*Participer activement aux choix techniques et aux bonnes pratiques front*Collaborer étroitement avec les développeurs back-end et les équipes métier*Contribuer à des projets R&D, de la conception jusqu'à la mise en production Vos défis*Comprendre des besoins métiers complexes et les traduire en expériences utilisateur claires et efficaces*Construire des applications scalables , maintenables et orientées performance*Participer à l'amélioration continue de l'architecture front et de la DX (Developer Experience) Stack technique principale Front-End*React*Vite.js*TanStack (Query / Table / Router)*Zustand*Yup Serait un vrai plus TypeScript*Next.js*Sass*Nest.js (compréhension des API côté back) À propos de vos avantages*Carte Ticket Restaurant Edenred Travail dans les locaux du siège du Groupe Capelle à Vézénobres (proche d'Alès)*1 jour de télétravail par semaine après la période d'intégration*Activités sportives à proximité (paddle, running Table de ping-pong*Café & thé à volonté Notre façon de travailler*Daily meetings pour aligner les priorités et lever les blocages ⇒ vous ne serez jamais seul(e)*Retours de sprint hebdomadaires pour progresser en continu***Culture de l'échange et de la transparence : toutes les idées comptent Description du profil : Profil recherché Nous valorisons avant tout l'humain, la curiosité et la passion pour le développement front. Tous les profils sont bienvenus. Hard skills - Excellente maîtrise de React - Solide compréhension de l' écosystème front moderne - Sensibilité forte à l' UX/UI et aux performances - À l'aise avec Git et le travail en équipe Soft skills - Curieux(se) et envie d'apprendre - Autonome tout en étant collaboratif(ve) - Sensible à la qualité du code Si vous aimez construire des interfaces modernes, propres et utiles, rejoignez-nous !

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
2 637
Informatique · France
Temps plein
83%
des offres Informatique en France
Télétravail possible
17%
des offres Informatique
CAPELLE

27 postes ouverts · Alès, Avesnes-sur-Helpe, Chantonnay, Chauffailles, Châlons-en-Champagne +11

📊 Informatique · France
2 509
offres actives
17.3%
Remote
Ø 2d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
PythonSQLREST APIJavaScriptReactJavaAgileDockerCI/CDAzure

Questions fréquentes

Combien d'offres Informatique sont disponibles à Vézénobres ?
Actuellement 2 637 postes en Informatique à Vézénobres sur AlmostHired, dans 879 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Informatique offrent du télétravail ?
17% des offres Informatique en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.