ANALISTA DE SELECCION
DESCRIPCIóN
¡Hola! ¿Eres un crack del reclutamiento y buscas un nuevo reto? ¡Prosegur te está buscando!
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Título del Puesto: ANALISTA DE SELECCIÓN
¿Quiénes somos?
En Prosegur, somos líderes en la provisión de servicios de seguridad integral. Nuestra misión es proteger lo que más importa a nuestros clientes, y para lograrlo, necesitamos un equipo talentoso y comprometido. ¡Y ahí es donde entras tú!
¿Qué harás en Prosegur?
Como nuestro próximo/a Analista de Selección, serás una pieza clave en nuestro equipo de Recursos Humanos, enfocándote en atraer y seleccionar al mejor talento para nuestras áreas de estructura. Tus principales misiones serán:
- Reclutamiento y Selección: ¡Tu súper poder! Gestionarás todo el ciclo de vida de los procesos de selección para perfiles de estructura, desde la definición de la necesidad hasta la incorporación del nuevo talento.
- Búsqueda Directa y Fuentes de Reclutamiento: ¡Explorador/a de talento! Utilizarás LinkedIn de forma estratégica para realizar búsquedas directas (headhunting) y descubrir a esos candidatos perfectos que no siempre están buscando activamente.
- Ferias de Empleo: ¡Conectando con el futuro! Participarás activamente en ferias de empleo, representando a Prosegur y atrayendo talento fresco y prometedor. ¡Serás nuestra cara visible!
- Captación en Redes Sociales: ¡Community Manager de talento! Desarrollarás y ejecutarás estrategias para captar candidatos a través de las redes sociales, haciendo que Prosegur sea un lugar atractivo para trabajar.
- Experiencia del Candidato: ¡Amabilidad ante todo! Te asegurarás de que cada candidato tenga una experiencia positiva y fluida durante todo el proceso, transmitiendo nuestros valores y cultura.
- Colaboración: Trabajarás mano a mano con los managers para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores soluciones de talento.
- Reporting: Mantendrás un seguimiento y reporte de los indicadores clave de tus procesos de selección.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia: ¡Necesitamos que ya domines el arte! Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia demostrable en procesos de selección, especialmente en perfiles de estructura y operativos.
- Habilidades Clave:
- Dominio de SELECCIÓN de personal, con un profundo conocimiento de las diferentes metodologías y herramientas.
- Experiencia comprobada en el uso de LINKEDIN Recruiter y otras plataformas para búsquedas activas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
- Proactividad, orientación a resultados y una gran actitud.
- ¡Muchas ganas de aprender y crecer con nosotros!
- Formación: Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. (¡Aunque si tu experiencia es brutal, háblanos! )
- La oportunidad de formar parte de una empresa líder a nivel internacional en un sector dinámico y en constante evolución.
- Un ambiente de trabajo colaborativo, innovador y lleno de retos.
- Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
- Un paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos.
- ¡Y la posibilidad de hacer una diferencia real encontrando al talento que nos impulsa!
¡Esperamos tu postulación!
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