via indeed · 27 de mayo de 2026 ·hace 10 días

Analista de Ciberseguridad

Indra
Madrid
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Ubicación:
Madrid, ES
Perfil profesional: Ciberseguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Remoto
En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si te interesa enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

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En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Analista de seguridad,con al menos 3\-4 años de experiencia en:

  • Conocimientos en técnicas de bastionado (hardening) de sistemas y entornos corporativos, aplicando medidas de securización sobre sistemas operativos, servidores, estaciones de trabajo y dispositivos, con el objetivo de reducir la superficie de ataque y reforzar la protección frente a amenazas y vulnerabilidades.

  • Experiencia en la administración, configuración y mantenimiento de soluciones de gestión de dispositivos, asegurando el control, inventariado, actualización, cumplimiento y aplicación de políticas de seguridad sobre equipos corporativos y dispositivos móviles dentro del entorno empresarial.

  • Conocimientos deseables en tecnologías de seguridad avanzada y plataformas XDR (Extended Detection and Response), orientadas a la monitorización, correlación y respuesta centralizada ante incidentes de ciberseguridad en endpoints, redes y entornos cloud.

  • Manejo de herramientas y soluciones de seguridad como Azure Arc, Microsoft Defender for Endpoint, Microsoft Defender for Cloud y CrowdStrike, para la gestión, protección, monitorización y respuesta ante amenazas en infraestructuras híbridas y cloud.

  • Conocimientos en el diseño e implementación de soluciones y arquitecturas de seguridad, aplicando buenas prácticas de ciberseguridad en entornos corporativos, tanto on\-premise como cloud,

Lo que te ofrecemos:
  • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50\.000 profesionales, con seguridad financiera.

  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

  • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

  • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

  • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

  • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!).

  • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

  • Retribución competitiva planes de compensación flexibles a tus necesidades y 32 días laborales de vacaciones.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

  • Primera toma de contacto (5\-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

  • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1\-2 semanas.

Indramind Cybersecurity, Beyond diversity

*Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*

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Preguntas frecuentes

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