Amtsleiter des Stadtbauamtes (m/w/d)

• Die Stadt Gotha -

sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Amtsleiter des Stadtbauamtes (m/w/d)

in der Stadtverwaltung Gotha.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Leitung und strategische Steuerung des Fachamtes sowie Führung und

Entwicklung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Verantwortung für die technische Oberleitung bei der Planung, Umsetzung und

Betreuung von Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen komplexer
Bau-vorhaben, Bauabschnitte und Großprojekte in den Bereichen Straßenbau,
Bahnkörper, Ingenieurbauwerke, Plätze, Freianlagen sowie Hochbau

• Eigenverantwortliche Entscheidung über die verwaltungsseitige Bearbeitung

grundsätzlicher und komplexer Straßenrechtsangelegenheiten, insbesondere
Gestattungsverträge, Widmung und Einziehung von Straßen sowie Angelegenheiten
des Straßenausbaus, der Erschließungsverträge und Beitragserhebungen

• Gesamtverantwortung für die Grundstücksverwaltung und den Grundstücksverkehr


• Verantwortung für die Verkehrsplanung sowie die Verkehrsnetzzielplanung


• Vertretung des Stadtbauamtes in Ausschüssen des Stadtrates sowie in

weiteren Gremien, einschließlich der Erarbeitung von Satzungen,
Gebührenordnungen, Benutzungsregelungen und Beschlussvorlagen für den
Amtsbereich

• Wahrnehmung der übertragenen Unternehmerpflichten gemäß den

Unfallverhütungsvorschriften der gesetzlichen Unfallversicherung

• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Budgetsteuerung für den

Verantwortungsbereich

Unsere Erwartungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauwesen verbunden

mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen

• Umfassende Fachkenntnisse im Bau-, Verwaltungs- und Vertragsrecht


• Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen


• Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick und

Eigeninitiative

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einschlägiger

Fachsoftware

• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW

für dienstliche Zwecke

Ihre Vorzüge:

• Eine tarifgerechte Eingruppierung nach den geltenden Bestimmungen des TVöD

(VKA)

• Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung

(LOB)

• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 40,00 € monatlich


• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Thüringen


• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr


• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, unter anderem Hansefit

und weitere Angebote

• Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad


• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Residenzstadt Gotha


• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit


• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und

persönlichen Entwicklung

Eingruppierung:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in
der Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA). Im Rahmen der tariflichen Regelungen besteht
zudem die Möglichkeit die Arbeitszeit perspektivisch auf bis zu 42 Stunden zu
erhöhen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Einstellung soll grundsätzlich
unbefristet erfolgen. Wir behalten es uns jedoch vor, je nach Vorliegen des
Grades der einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung, die Stelle zunächst
gemäß § 31 Abs. 1 TVöD-VKA (Führung auf Probe) für zwei Jahre zu befristen. Bei
entsprechender Eignung und Bewährung wird das Arbeitsverhältnis unbefristet
fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 9. Juni 2026.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail
(ausschließlich als zusammenhängendes PDF-Dokument) an bewerbung@gotha.de oder
schriftlich an Stadtverwaltung Gotha, Personalamt, Postfach 10 02 02, 99852
Gotha.

Dem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf,
Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie die Abschriften Ihrer Schul-,
Berufs- oder Studienabschlüsse bei.

Noch mehr attraktive Stellen auf: www.gotha.de/stellen

Was gilt es zu beachten?

Allgemein

Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht
berücksichtigt. Postalisch eingehende Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung entstehenden
Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten) nicht erstattet werden.

Gleichstellung

Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen
Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern
gleichermaßen erwünscht. Bewerber des unterrepräsentierten Geschlechts werden
bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des § 8 Abs. 1
Thüringer Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen
schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen
entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Im Übrigen ist die zu besetzende Stelle in gleicher Weise für alle
Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden entsprechend der DSGVO und dem Thüringer
Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen zur Erhebung
personenbezogener Daten entnehmen Sie bitte den auf unserer Homepage (Rubrik:
Stellenausschreibung) hinterlegtenHinweisen zur Datenverarbeitung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung
zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Gotha im Rahmen
des Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung) und bestätigen zugleich
die Kenntnisnahme unserer Hinweise zur Datenverarbeitung. Die Einwilligung
können Sie jederzeit widerrufen, allerdings führt dies zum Ausschluss aus dem
laufenden Verfahren. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand per
E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Nach Abschluss des
Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht
berücksichtigter Bewerber/innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m.
§ 17 DSGVO ordnungsgemäß gelöscht bzw. vernichtet.

gez. Kreuch
Oberbürgermeister

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