Alternant– Gestionnaire Direction Développement Commercial PGC & Non Alimentaire (F/H)

A propos de l'offre ::
Alternant – Gestionnaire Direction Développement Commercial PGC \& Non Alimentaire
--------------------------------------------------------------------------------------

Carrefour Market – Région Nord\-Est. Poste basé à Aire sur la Lys

Environnement \& périmètre

Au sein de la Direction du Développement Commercial PGC \& Non Alimentaire, vous évoluez sur un périmètre stratégique couvrant :

• Le Non Alimentaire : textile, électronique, culture (livres, jeux, jouets), image et son


• Le PGC : DNP (Droguerie, Nettoyage, Parfumerie) et APLS (Alimentation Produits Libre\-Service)

La direction pilote la performance commerciale d’un réseau d’environ 170 magasins (intégrés et franchisés) sur la région Nord\-Est, en articulation constante avec les fonctions centrales (marchandises, supply chain, développement des ventes) et les directions opérationnelles terrain.

En appui direct à la Direction Commerciale, vous contribuez activement à l’optimisation de la performance et à la transformation des pratiques commerciales, en intervenant à la croisée des enjeux stratégiques, analytiques et opérationnels.

Missions :

1\. Contribution à la feuille de route commerciale

• Participation sur des leviers structurants :

gestion des stocks, taux de détention, performance promotionnelle, NPS, écarts parts de marché.

• Analyse des irritants et identification d’opportunités d’amélioration.


• Contribution à la construction de plans d’actions concrets et mesurables pour nos magasins décrochés.

2\. Pilotage de la performance

• Élaboration et mise à jour de tableaux de bord décisionnels.


• Suivi des KPI clés et analyse des écarts.


• Recommandation d’actions correctives dans une logique d’amélioration continue.

3\. Gestion de projets transverses

• Réalisation de diagnostics (quantitatifs et qualitatifs).


• Structuration des scénarios d’optimisation et aide à la décision.


• Formalisation des livrables (supports de présentation, synthèses exécutives).


• Coordination avec les parties prenantes internes.

Profil recherché

• Excellente maîtrise d’Excel (analyse de données, tableaux croisés, automatisation)


• Niveau Bac\+4


• Aisance avec les outils collaboratifs (suite Google)


• Capacité à structurer et exploiter la donnée


• Esprit analytique et sens critique développé


• Autonomie et capacité à piloter des sujets en responsabilité


• Rigueur méthodologique et sens de l’organisation


• Capacité à évoluer dans un environnement matriciel complexe


• Force de proposition avec une approche pragmatique et orientée résultats

Informations complémentaires :

• Déplacements ponctuels en région et en magasins


• Immersion terrain d’une semaine en début de mission pour appréhender les réalités opérationnelles


• Exposition à des problématiques à fort enjeu business, avec une montée en compétence rapide


• Date de début : 01/09/2026


• Durée : 2 ans


• Déplacements professionnels, Permis B impératif.


• Lieu : Aire sur la Lys


• Mutuelle/prévoyance


• un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.


• Carrefour s’engage pour la santé et le bien\-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗