Alternant(e) – Créateur de Contenu & Communication Digitale
Alternant(e) – Créateur de Contenu \& Communication Digitale Intitulé du poste
Alternant(e) Créateur de Contenu / Community Manager – Automobile
Lieu
Au sein de l’entreprise, avec déplacements ponctuels nécessaires pour réaliser des prises de vue, événements ou contenus extérieurs.
Objectif du poste
L’alternant(e) aura pour mission de développer l’image et la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux grâce à la création de contenus vidéo et photo modernes, authentiques et engageants.
Il/elle devra être capable de comprendre rapidement la philosophie de l’entreprise, les attentes du dirigeant et les objectifs commerciaux, afin de transformer les idées en contenus efficaces.
L’objectif est de faire des réseaux sociaux un véritable outil de communication, de notoriété et de développement commercial.
Missions principales1\. Création de contenu vidéo
- Imaginer et proposer des concepts de vidéos.
- Filmer les véhicules, l’équipe, les coulisses et la vie de l’entreprise.
- Réaliser des vidéos courtes adaptées à TikTok, Instagram Reels, Facebook et YouTube Shorts.
- Participer à la création de contenus avec le dirigeant et les collaborateurs.
- Trouver régulièrement de nouvelles idées susceptibles de générer de la visibilité et de l’engagement.
- Être capable de suivre les tendances tout en conservant l’identité de l’entreprise.
- Monter les vidéos de manière dynamique et professionnelle.
- Ajouter textes, sous\-titres, musiques, transitions et effets lorsque nécessaire.
- Adapter les formats aux différents réseaux sociaux.
- Créer des vidéos qui captent l’attention dès les premières secondes.
- Participer à la gestion quotidienne des comptes sociaux.
- Publier les contenus selon un calendrier défini.
- Rédiger les descriptions et accroches.
- Suivre les tendances, formats et codes des différents réseaux.
- Analyser les performances des publications.
- Identifier les contenus qui fonctionnent et proposer des améliorations.
- Participer à la création de PLV et supports de communication.
- Création ou adaptation de flyers, affiches, panneaux, supports commerciaux et visuels promotionnels.
- Veiller à la cohérence de l’identité visuelle de l’entreprise.
- Participer à la mise en valeur des véhicules et des espaces de vente.
- Effectuer une veille permanente sur les réseaux sociaux.
- Identifier les tendances et concepts qui fonctionnent dans l’automobile.
- Analyser les concurrents et les créateurs de contenu du secteur.
- Proposer régulièrement de nouvelles idées de contenus.
- Être force de proposition et ne pas attendre systématiquement les consignes.
Nous recherchons avant tout une personnalité créative, autonome et impliquée.
Qualités indispensables
- Créatif(ve) et capable de trouver régulièrement de nouvelles idées.
- Organisé(e) et capable de gérer un planning de publication.
- Curieux(se) et intéressé(e) par les réseaux sociaux.
- Autonome et capable de prendre des initiatives.
- Réactif(ve) et capable de s’adapter aux demandes du dirigeant.
- À l’écoute, avec une réelle capacité à comprendre la vision et les attentes du dirigeant.
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec une équipe.
- À l’aise devant et derrière la caméra.
- Passionné(e) ou fortement intéressé(e) par l’automobile et la création de contenu.
Le candidat devra idéalement maîtriser :
- TikTok
- YouTube
- Canva
- CapCut ou logiciel de montage équivalent
- Outils de création graphique
- Techniques de prise de vue
- Montage vidéo
- Création de Reels / Shorts / TikTok
- Notions de stratégie digitale
- Création de PLV et supports de communication
Une qualité particulièrement importanteComprendre la vision du dirigeant
Le candidat devra être capable de comprendre ce que le dirigeant souhaite transmettre, même lorsque celui\-ci ne formule pas précisément l’idée.
Il devra progressivement apprendre à connaître :
- la philosophie de l’entreprise ;
- son positionnement ;
- ses valeurs ;
- ses objectifs commerciaux ;
- le style de communication souhaité ;
- les attentes du dirigeant.
« J’ai une idée qui correspond à notre image et qui pourrait fonctionner sur les réseaux. »
plutôt que d’attendre systématiquement qu’on lui dise quoi filmer.
Organisation
L’alternant(e) participera notamment à :
- La préparation d’un planning éditorial.
- La création d’un calendrier de tournage.
- La production régulière de vidéos.
- La programmation des publications.
- L’analyse des statistiques.
- La préparation de campagnes et opérations commerciales.
- La création de supports de communication et PLV.
Objectifs du poste
À terme, l’alternant(e) devra contribuer à :
- Augmenter la visibilité de l’entreprise.
- Développer les communautés sur les réseaux sociaux.
- Générer davantage d’engagement.
- Développer la notoriété de la marque et du dirigeant.
- Mettre en valeur les véhicules et l’activité de l’entreprise.
- Générer des prospects et des opportunités commerciales grâce aux réseaux sociaux.
- Construire une véritable identité digitale.
Alternance – Bac \+2 à Bac \+5 dans les domaines suivants :
- Communication
- Marketing digital
- Community management
- Audiovisuel
- Création de contenu
- Communication visuelle
- Marketing
Ce que nous recherchons réellement
Plus que le diplôme, nous recherchons quelqu’un qui a envie de créer, d’apprendre et de faire grandir l’entreprise.
Si tu passes ton temps sur TikTok, Instagram ou YouTube, que tu comprends pourquoi certaines vidéos font des millions de vues, que tu sais filmer, monter et raconter une histoire, et que tu as envie de transformer cette passion en métier : ce poste est fait pour toi.
Le candidat idéal ne se contente pas d’exécuter. Il observe, réfléchit, propose et crée.
Nombre d'heures : 35\.0 par semaine
Expérience:
- Création de contenu: 1 an (Requis)
- Permis B (Requis)
- 25 % (Optionnel)
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