Alternant(e) Chargé(e) de communication digitale (Manufacturing) (f/h)

Pourquoi a\-t\-on besoin de vous ?

Au sein de TIP DMT, l’équipe Digitale Manufacturing Accelerator recherche un(e) alternant(e) en tant que Chargé.e de communication digitale (Manufacturing) (H/F) pour accélérer la transformation digitale des sites industriels en rendant la démarche visible, compréhensible et engageante pour toutes les équipes.

Le projet s’inscrit dans une Vision à Horizon 2030 structurée autour de 5 piliers : communication, formation, outils, communauté et gouvernance, visant à diffuser la vision Industry X.0, renforcer les compétences et ancrer une culture digitale durable.

L’alternant(e) jouera un rôle clé pour soutenir cette ambition en créant des contenus impactants, valorisant les succès terrain, animant les plateformes internes et contribuant aux événements qui rassemblent la communauté Digital Manufacturing. En intégrant une organisation internationale en pleine structuration, il/elle participera directement à la cohésion, à la visibilité et à l’adoption de la transformation au sein du Groupe.

Rattaché(e) au TRANSFORMATION PRACTICES MANAGER vos principales responsabilités seront de :

• Créer des contenus digitaux dynamiques : articles, vidéos, visuels, infographies.


• Animer nos plateformes internes (SharePoint, Viva Engage, Teams).


• Valoriser les initiatives Digital Manufacturing et les réussites terrain.


• Participer à l’organisation d’événements internes (webinaires, newsletters, events).


• Suivre la performance des actions de communication digitale.

Expérience/Connaissances/Compétences Techniques :

• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (tant à l’écrit qu’à l’oral) : communication en anglais quotidienne au sein d’une équipe internationale


• Maîtrise des outils de création de contenus digitaux : Canva, Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, Photoshop, Illustrator) ou équivalents.


• Compétences en production multimédia : montage vidéo, création de visuels, infographies, animations simples.


• Excellente aisance rédactionnelle pour la création d’articles, newsletters et scripts vidéos.


• Connaissance des outils et plateformes Microsoft 365 : SharePoint, Teams, Viva Engage.


• Compréhension des bonnes pratiques en communication digitale : storytelling, engagement, formats optimisés.


• Capacité à analyser des indicateurs de performance (KPI) et à suivre l’efficacité des actions de communication.

• Curiosité pour l’industrie, le digital et les sujets de transformation.


• Créativité et sens esthétique, avec un œil pour produire des contenus attractifs et impactants.


• Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps, notamment dans un contexte multi\-projets.


• Autonomie et proactivité, avec une forte envie de proposer, tester et innover.


• Qualités relationnelles et capacité à interagir avec des équipes variées (terrain, ingénierie, IT…).


• Rigueur, sens du détail et capacité à produire des contenus de qualité dans les délais.

Contrat : alternance

Début : Septembre 2026

Durée : 1 an

Lieu : Tour Saint\-Gobain, Paris La Défense (Courbevoie), occasionnellement des voyages sur plusieurs usines à prévoir

On vous en dit plus sur nous

Leader mondial de la construction durable, Saint\-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.

Saint\-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien\-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.

Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale. Elle a pour mission de définir et de mettre en œuvre la feuille de route énergétique et environnementale tout en apportant un soutien technique aux usines du groupe, notamment dans les métiers de la construction.

TIP DMT a pour mission d’accélérer la transformation digitale de nos opérations industrielles à l’échelle mondiale. Notre organisation regroupe quatre expertises clés : les technologies digitales industrielles, les produits digitaux, l’automatisation \& OT, et la gestion des programmes de transformation. Ensemble, ces équipes définissent la vision Industry X.0, développent et pilotent les solutions digitales, conçoivent les standards d’automatisation pour les sites de production, et assurent le déploiement cohérent de la transformation dans toute l’entreprise. Notre objectif est de standardiser, harmoniser et industrialiser les technologies et les processus afin de gagner en rapidité, en efficacité et en innovation. En collaborant étroitement avec les équipes industrielles, R\&D et les régions, nous construisons une base technologique commune qui permettra de déployer plus vite, à moindre coût, et avec un impact mesurable.

Rejoindre TIP DMT, c’est contribuer à un programme stratégique qui façonne l’usine du futur et transforme durablement notre manière de produire.

Vos avantages en nous rejoignant

Un espace de travail accueillant

Des afterworks

Une culture de travail chaleureuse et orientée vers la collaboration : plus de 90% de nos collaborateurs déclarent être fier de travailler au sein de Saint\-Gobain et trouver une bonne ambiance au travail

De nombreuse opportunités d'évolution professionnelle, Saint\-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents

La prise en charge à 65% des frais de transport

Un accès à notre plateforme d’engagement jeunes et des formations professionnelles

Motivé(e) ? Alors rejoignez nous et créez le monde de demain, dès aujourd'hui !

Une équipe prête à vous accueillir

L’équipe Digitale Manufacturing Accelerator favorise l’adoption à grande échelle en établissant la gouvernance, la communication, les méthodologies et les mécanismes de partage de connaissances (Communautés de Pratique, formations…) nécessaires à une transformation réussie. Elle favorise l’engagement des parties prenantes, l’adoption culturelle et des pratiques de gestion de programme cohérentes, garantissant l’impact et la cohésion des initiatives.

Job Reference: FRA38532

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