Alternant Dessinateur -projeteur Génie Civil F/H - 37

RESPONSABILITÉS

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) à un centre de service, vous interviendrez sur des plans masses, VRD, Génie Civil, en lien avec nos donneurs d'ordre dans le domaines de l'énergie des des sites industriel Votre rôle en tant qu' Alternant Dessinateur projeteur, sera de mener à bien, accompagné de votre tuteur, les missions suivantes : Exemple : • Mise à jour de plans Masse et VRD des sites industriels, • Réalisation de plans d'implantation, coffrage, ferraillage, • Appui aux ingénieurs GC sur la réalisation des études de faisabilité • Possibilité de rédaction des procédures de travaux (terrassements, passages sous ouvrages spécifiques, poses de réseaux, mise en œuvre d'ouvrages GC) et de suivi d'intervention. PROFIL RECHERCHÉ : ⚙️ Vous êtes : - Vous souhaitez suivre une formation de niveau BAC+2 / Bac +3 en alternance pendant une (ou plusieurs) année(s) (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) ? - Vous êtes motivé.e pour être accompagné.e en interne et être formé.e par nos équipes aux spécificités du secteur nucléaire et de l'installation générale ? - Vous maîtrisez au moins un logiciel de CAO : SolidWorks, CATIA ou idéalement AutoCAD. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE

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