ALTERNANT - Comptable H/F
Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort. Rejoignez-nous en alternance ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez le développement de la politique emploi jeune au coeur de votre activité et le déploiement de nouvelles compétences ! Vos principales missions : Saisie des factures fournisseurs et de frais généraux de Groupama Centre-Atlantique et de ses entités Contrôle et validation des notes de frais Mise à jour et suivi des comptes fournisseurs et comptes sociaux Analyse des écarts, rapprochement des écritures et préparation des justificatifs de comptes Contribution aux travaux de clôture comptable Appui aux déclarations fiscales et calcul de taxe (dont TVA) Participation ponctuelle aux travaux du service dans le cadre de la polyvalence Dans le contexte de transformation de notre environnement (modernisation des outils, évolutions réglementaires, notamment la réforme de la facturation électronique), vous serez également amené(e) à : Découvrir et vous approprier des outils comptables en constante évolution Contribuer à l'optimisation et à l'automatisation de certains traitements Participer au paramétrage et à l'amélioration continue des outils et des processus Profil : Admis(e) au sein d'une formation supérieure Bac +3, licence DCG ou équivalent universitaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre engagement et votre sens du collectif. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'une réelle envie d'apprendre et de progresser. À l'aise avec les environnements digitaux, vous portez un intérêt particulier aux outils comptables et à leur utilisation. Une appétence pour l'administration et le paramétrage des outils informatiques est fortement appréciée. Une bonne maîtrise d'Excel constitue un atout supplémentaire. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l'un des leaders du secteur de l'Assurance, dont la culture d'entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité. Rémunération : 21 091eurosuros de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois Et aussi, d'autres avantages : - Perspectives professionnelles au sein de l'entreprise et du Groupe - Tickets restaurants - Avantages du CSE - Intéressement - 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours (sur une année pleine) - Mutuelle - Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité) - Cotisation retraite supplémentaire - Compte Epargne Temps - Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l'entreprise - Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d'assurance De quoi récompenser tous vos efforts... Alors prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons avec impatience ! Procédure de recrutement : 1) Traitement des candidatures 2) Entretien téléphonique et/ou physique/ visio avec le RH et la ligne managériale
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