Alternant Communication / Relations Entreprises / Développement F/H - IPSA

Vos missions 1. Communication & visibilité de l’école - Participer à la stratégie de communication locale du campus - Animer les réseaux sociaux de l’école (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.) - Créer et diffuser des contenus attractifs (posts, photos, vidéos, actualités) - Valoriser les événements, projets étudiants et temps forts du campus - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle 2. Relations entreprises - Prospecter de nouvelles entreprises partenaires - Développer et entretenir le réseau - Identifier les besoins en alternance, stages et recrutement - Participer à la mise en relation entre étudiants et entreprises - Assurer un suivi qualitatif des partenariats existants 3. Développement & événements - Organiser et coordonner les événements du campus

Journées Portes Ouvertes, forums, salons, job datings, conférences, etc. - Participer à la promotion de l’école lors d’événements externes - Contribuer au développement de la notoriété et de l’attractivité du site de Lyon Effectuer des veilles marchées, concurrentielles et territoriales- Vous préparez un Master (M1 ou M2) en communication, commerce, marketing, développement ou équivalent - Vous recherchez une alternance de 2 ans - Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition - Vous possédez un excellent relationnel et aimez le contact entreprise - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils bureautiques Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel. Avantages - Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur - Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 % - Abonnement de transport en commun remboursé à 60 % - Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an) - Prime de participation, selon conditions - 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

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