Alternant - Chef de secteur H/F
Rejoins l'aventure Sysco pour ton alternance 2026/2027 ! Nous recrutons dans le cadre d'un contrat en alternance pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2026, un: Chef de secteur restauration commerciale H/F Secteurs de vente/agence commerciale : Marseille (13) Rattaché(e) au Manager des Ventes, intégré aux équipes commerciales, tu te formes sur la vente BtoB auprès des professionnels de la restauration pour appréhender l'ensemble des facettes du métier de Chef de Secteur. Tes missions :
• Développer des portefeuilles de clients et prospects sur une cible BtoB.
• Assurez une présence terrain et établir avec les clients une relation de confiance
• Analyser leurs besoins, affiner leurs attentes et conseiller sur les produits de la gamme
• Être acteur du développement du digital et du site e-commerce pour promouvoir l'offre Sysco auprès de vos clients.
• Accompagner nos clients dans le développement de leurs affaires et bâtir avec eux un partenariat privilégié et durable. Notamment sur la famille glaces. Ton objectif ? Te professionnaliser sur un métier challengeant et gagner en autonomie en prenant de réelles responsabilités. Ton profil : Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV !
• De formation supérieure type bac+4/5 en école de commerce, passionné(e) par la vente de produits alimentaires.
• Aisance relationnelle, sens de la négociation, goût pour le challenge te permettront de réaliser tes objectifs et de fidéliser les clients de ton secteur.
• Une première expérience dans la vente en BtoB serait appréciée, idéalement dans le secteur de la restauration hors foyer.
• Maîtrise des outils informatiques (pack office) indispensable.
• Permis B exigé. Votre rémunération et avantages :
• Salaire fixe + variable selon fonction
• Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
• Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
• Produits Sysco à tarif préférentiel
• Perspectives d'évolution en interne Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
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