Alternant Chargé(e) de Développement Commercial H/F

Qui sont\-ils ? FICHE DE POSTE : APPRENTI(E) MERCHANDISER F/H

Entreprise : Groupe Aldes \| Rattachement : Directeur de Région \| Secteur : Bretagne / Pays de la Loire

Départements : 22, 35, 56, 29, 44, 49, 85, 86, 53, 72, 14, 50, 16, 17

Type de contrat : Contrat d'apprentissage uniquement

Découchés à prévoir 2x semaines \- commercial itinérant \- en binôme.

En tant qu'apprenti(e) merchandiser chez Aldes, vous serez rattaché(e) au Directeur de Région. Vous contribuerez au développement de la performance commerciale et à la mise en valeur de notre offre auprès de nos partenaires distributeurs. Vous jouerez un rôle essentiel en tant que relais entre les équipes Commerce, Marketing et les acteurs du terrain, participant ainsi activement au déploiement de notre stratégie merchandising sur un périmètre stratégique couvrant la Bretagne et les Pays de la Loire.

Quelles sont les missions ? Missions et Responsabilités :

• Pilotage et Analyse de la Performance Commerciale : Suivi et analyse des indicateurs clés de performance, réalisation de reportings et création de tableaux de bord régionaux, identification de leviers d'amélioration.


• Déploiement de la Stratégie Merchandising : Participation à la conception et à l'aménagement des espaces de vente, déploiement des outils d'aide à la vente, accompagnement des lancements produits.


• Amélioration Continue et Innovation : Veille concurrentielle, participation aux Business Reviews, pilotage de tests merchandising.


• Accompagnement des Équipes Commerciales et Partenaires : Animation de formations, accompagnement de la force de vente, contribution au développement de la visibilité de la marque.

• Formation : Bac\+4 à Bac\+5 en École de Commerce, IAE ou Université, avec une spécialisation en Marketing, Distribution, Commerce ou Category Management.


• Expérience : Idéalement une première expérience en alternance dans les domaines du commerce, du marketing opérationnel ou du merchandising.


• Compétences clés : Rigueur, esprit d'analyse, capacité à gérer plusieurs projets, aisance relationnelle, sens de la communication.


• Intérêt : Réel intérêt pour l'analyse de la performance commerciale et souhait d'évoluer dans un environnement industriel et orienté terrain.


• Permis B : Impératif et indispensable (déplacements réguliers à prévoir sur le secteur).

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