Alternant assistant comptable h-f
À propos de nous
Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif !
Rejoignez des équipes mobilisées autour d’une mission commune : faciliter et accompagner l’accès au logement pour tous.
Et concrètement, Promologis c’est quoi ?
- Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.
- Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.
- L’engagement quotidien de 450 collaborateurs.
- Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!
Mission
Vos missions:
- Gérer l'enregistrement des factures fournisseurs :
Contrôler, codifier, scanner et saisir les factures.
Déverser et comptabiliser les factures dématérialisées.
- Gérer les diverses tâches comptables :
Analyser les comptes fournisseurs.
Participer à la révision des comptes de classe 6\.
Saisir des écritures diverses et ordres d'encaissements.
- Réaliser diverses tâches administratives :
Gérer la boîte mail générale du service.
Traiter les appels et les relances des fournisseurs.
Profil
- Ce que vous apporterez :
Vous avez des connaissances sur les différents mécanismes comptables.
Une première expérience en comptabilité est nécessaire !
Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à être proactif(ve) seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Envoyez\-nous votre candidature !
- Ce que nous offrons:
Rémunération: Base légale \+ 13e mois
- Et en plus?
- De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,
- De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€ et un CSE plutôt généreux,
- De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur.
*Prêts à vous engager à nos côtés ? 3 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :*
Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite !
Etape 2 : LA rencontre sur siteavec votre interlocuteur RH et votre futur(e) tuteur(rice) ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble.
Etape 3 : Un retour d’entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final.
*Nous avons hâte de vous rencontrer !*
*Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.*
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