ALTERNANT ASSISTANT CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL F/H

Description de l'entreprise En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste Quelles seront tes missions chez Ayming ?

Tu as envie de développer tes talents, tout en t’éclatant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?

Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes :

• Assister les chefs de projets événementiels dans l’organisation des événements online \& offline (webinaire, salons…) et faire le reporting et le rex des événements.


• Effectuer la promotion des évènements auprès de nos clients et prospects en utilisant tous canaux de diffusions disponibles (site internet, emailing, réseaux sociaux…).


• Assurer le suivi des post\-évènements (traitement des leads, mise en ligne replay, remerciements).


• Concevoir et envoyer la newsletter mensuelle à nos abonnés.

*Dans quels environnements tu interviendras ?*

Marketing Opérationnel dans l’équipe Marketing France

Qualifications Tu as:

• Une formation de l’enseignement supérieur, en événementiel.


• De bonnes capacités rédactionnelles.


• Envie de mettre en œuvre tes connaissances et envie de découvrir des outils marketing.


• Une expérience en événementiel est un plus.

• A l’écoute, dynamique, curieux et Autonome


• Créatif.ve, efficace, curieux(se), volontaire, force de proposition


• Un.e bon.ne communicant.e et doté.e d’un excellent relationnel


• Doué.e dans la gestion du temps et réactif.ve pour coopérer avec les équipes commerciales

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !


• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »


• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.


• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Bien\-être au travail et carrière

• D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques


• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy


• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »


• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail


• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

• Statut non\-cadre mais horaires flexibles


• Soutien parentalité

\#LI\-HYBRID

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗